Руководитель отдела продаж

Описание

Marmarill Decor - поставщик декоративных стеновых панелей и интерьерных решений на территории Казахстана и России. Мы активно развиваем дилерскую сеть по Казахстану и странам СНГ и ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет построить системный отдел продаж и обеспечить выполнение плановых показателей. О ВАКАНСИИ Руководитель отдела продаж - это сотрудник, который в первую очередь отвечает за выполнение планов отдела продаж. Формирует и управляет командой отдела продаж. Отвечает за эффективность и результаты каждого сотрудника в своем подчинении. Активно участвует в решении вопросов, возникающих в процессе работы с клиентами компании. Регулярно повышает свою квалификацию и квалификацию своей команды. Участвует в развитии компании предлагая решения по улучшению процессов продаж. Мы внимательно рассматриваем кандидатов с реальным опытом управления отделом продаж и работы с показателями. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? 1. Управление отделом продаж Организация и контроль работы менеджеров по продажам. Постановка планов продаж и контроль их выполнения. Проведение ежедневных и еженедельных планерок. Анализ показателей отдела и принятие управленческих решений. Найм, адаптация и обучение новых сотрудников. 2. Управление продажами Контроль работы с входящими лидами направлений B2B и B2C. Повышение конверсии на каждом этапе воронки продаж. Контроль своевременной обработки заявок. Внедрение и контроль выполнения скриптов продаж. Организация системы повторных касаний и дожима клиентов. 3. Контроль CRM Обеспечение 100% ведения клиентов в amoCRM. Контроль корректности заполнения карточек клиентов. Контроль постановки и выполнения задач менеджерами. Анализ воронки продаж и качества работы сотрудников. Подготовка управленческой отчетности. 4. Контроль качества работы менеджеров Прослушивание и анализ звонков. Проведение разборов переговоров. Проведение индивидуальных встреч с сотрудниками. Развитие профессиональных навыков команды. НАШИ ОЖИДАНИЯ Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года. Опыт управления командой от 3 человек. Опыт работы с CRM-системами (amoCRM будет преимуществом). Системный подход к управлению продажами. Высокая требовательность к себе и сотрудникам. Умение работать с цифрами и показателями. Опыт построения или масштабирования отдела продаж будет преимуществом. УСЛОВИЯ РАБОТЫ Официальное трудоустройство. В подчинении не более 7 человек. Обучение продуктам и специфики компании. Возможность, в первые три года работы, стать коммерческим директором с повышением уровня дохода. Адрес расположения офиса: улица Сыганак, 52 (Есильский район, город Астана). Личное, оборудованное всем необходимым рабочее место в современном офисе с оборудованной кухонной зоной. График работы: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье выходные дни. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА 1. Фиксированная часть - 350 000 тенге, при выполнении базовых управленческих KPI соблюдение рабочего графика; контроль CRM; контроль качества работы менеджеров; укомплектованность отдела продаж. 2. Переменная часть Фиксированный бонус за выполнение плана продаж отдела. До 0,5% от выручки отдела продаж при выполнении плановых показателей. Совокупный доход: от 500 000 до 1 000 000+ тенге в месяц без верхнего ограничения. МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ХОЧЕТ НЕ ПРОСТО РУКОВОДИТЬ ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ, А ПОСТРОИТЬ СИЛЬНУЮ СИСТЕМУ ПРОДАЖ И НАПРЯМУЮ ВЛИЯТЬ НА РОСТ КОМПАНИИ. Если вам близок системный подход, управление по цифрам и достижение результатов - откликнетесь на данное объявление или отправьте свое резюме в WhatsApp