Специалист по тендерам / специалист по государственным закупкам
≈ 88 000 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Обязанности: – Подготовка и ведение плана государственных закупок. – Мониторинг закупок и участие в процедурах государственных закупок РК. – Подготовка конкурсной, аукционной и иной закупочной документации. – Работа на портале государственных закупок, подача заявок, загрузка документов, контроль сроков. – Подготовка и сопровождение договоров по итогам закупок. – Контроль исполнения обязательств поставщиками. – Ведение отчетности и внутреннего документооборота по закупкам. – Взаимодействие с руководством, бухгалтерией, юридическим отделом и поставщиками. Требования: – Опыт работы в сфере государственных закупок от 2 лет. – Знание законодательства Республики Казахстан в сфере государственных закупок. – Уверенное владение порталом goszakup.gov.kz, zakup.sk.kz, reestr.nadloc.kz, tizilim.gov.kz, eep.mitwork.kz,mp.kz – Знание Excel, Word, электронного документооборота. – Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации. – Навыки деловой переписки и работы с документами. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РК. – Стабильная заработная плата. – Пятидневная рабочая неделя. – Комфортный офис / гибридный формат — по договоренности. – Возможность профессионального роста. – Работа в стабильной компании. – KPI
Талаптар
Опыт работы в сфере государственных закупок от 2 лет. – Знание законодательства Республики Казахстан в сфере государственных закупок. – Уверенное владение порталом goszakup.gov.kz, zakup.sk.kz, reestr.nadloc.kz, tizilim.gov.kz, eep.mitwork.kz,mp.kz – Знание Excel, Word, электронного документооборота. – Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации. – Навыки деловой переписки и работы с документами
Шарттар
Официальное трудоустройство по ТК РК. – Стабильная заработная плата. – Пятидневная рабочая неделя. – Комфортный офис / гибридный формат — по договоренности. – Возможность профессионального роста. – Работа в стабильной компании. – KPI