Технический руководитель сети автосервисов
Описание
Условия: – новый современный офис – официальное трудоустройство по ТКРК – своевременная оплата труда Обязанности: – Основные обязанности Контроль качества – Контроль качества выполненных работ на всех пяти сервисах. – Проведение технических аудитов. – Проверка соблюдения технологий ремонта. – Контроль правильности выполнения сложных ремонтов. – Контроль соблюдения стандартов M1 Service. – Работа с персоналом – Проведение аттестации механиков. – Разработка системы оценки квалификации. – Проведение технического обучения. – Наставничество новых сотрудников. – Разработка индивидуальных планов развития механиков. – Разработка обучения персонала и повышения квалификации. – Работа с рекламациями – Анализ каждой технической рекламации. – Определение причин возникновения. – Проведение разбора ошибок. – Разработка мероприятий по недопущению повторных случаев. – Производительность – Контроль выполнения нормо-часов. – Анализ эффективности работы механиков. – Контроль загрузки ремонтных постов. – Контроль соблюдения технологического времени ремонта. – Развитие сервиса – Поиск новых технологий обслуживания автомобилей. – Внедрение новых услуг. – Разработка технологических карт. – Создание инструкций и чек-листов. – Инструмент и оборудование – Контроль наличия инструмента. – Контроль состояния оборудования. – Организация инвентаризации. – Подготовка заявок на приобретение нового оборудования. – Административная работа – Ведение табелей учета рабочего времени механиков. – Формирование отчетов по качеству. – Подготовка аналитики по технической работе сети. Требования: – Опыт работы автомехаником не менее 5 лет. – Опыт руководства техническим персоналом. – Отличное знание устройства современных автомобилей. – Опыт диагностики и ремонта ДВС, АКПП, ходовой части. – Умение обучать сотрудников. – Лидерские качества. – Высокая дисциплина. – Системное мышление. – Уверенный пользователь Excel и 1С. – Наличие водительского удостоверения категории B.
Требования
Опыт работы автомехаником не менее 5 лет. – Опыт руководства техническим персоналом. – Отличное знание устройства современных автомобилей. – Опыт диагностики и ремонта ДВС, АКПП, ходовой части. – Умение обучать сотрудников. – Лидерские качества. – Высокая дисциплина. – Системное мышление. – Уверенный пользователь Excel и 1С. – Наличие водительского удостоверения категории B
Условия
новый современный офис – официальное трудоустройство по ТКРК – своевременная оплата труда