Директор филиала
Описание
Хотите стабильную работу, высокий доход и реальные перспективы роста в сильной компании, где ценят результат, лидерство и системный подход? Тогда приходите в Mont Blanc Dental Clinic — современную сеть стоматологических клиник, где руководитель влияет на развитие бизнеса, команды и сервиса. Стало интересно? Откликайтесь прямо сейчас! Мы — Mont Blanc Dental Clinic, сеть современных стоматологических клиник, где профессионализм, забота о пациентах и современные технологии объединены в единое целое. Mont Blanc Dental Clinic в Усть-Каменогорске активно развивается. Сегодня это уже две современные стоматологические клиники: новый филиал по адресу ул. Чехова, 22 и действующий филиал по адресу ул. Сатпаева, 50/1. Команда сформирована, основные бизнес-процессы выстроены, бренд хорошо известен в городе. Сейчас мы ищем сильного руководителя с успешным опытом управления и выраженными организаторскими способностями, который сможет объединить две клиники в единую эффективную систему, вывести их на новый уровень финансовых результатов, клиентского сервиса и эффективности команды. Если вы умеете принимать решения, управлять людьми через показатели, выстраивать дисциплину и достигать амбициозных целей — мы будем рады видеть вас в нашей команде. Чем предстоит заниматься? – Управлять двумя действующими клиниками и усиливать их результаты. – Выполнять и перевыполнять планы по выручке и продажам. – Управлять ключевыми показателями: выручка, конверсия, загрузка врачей, средний чек, eNPS. – Развивать продажи, клиентский сервис и лояльность пациентов. – Формировать сильную команду, поддерживать дисциплину и рабочие стандарты. – Оптимизировать процессы и устранять слабые места. – Контролировать CRM, кассу, договоры и отчётность. – Взаимодействовать с управляющей компанией и участвовать в развитии клиник. Что мы ждём от Вас? – Опыт управления от 3 лет и командой от 20 человек. – Подтверждённый опыт роста продаж и выручки. – Сильные организаторские способности и умение выстраивать работу команды. – Умение управлять через цифры, показатели и системный подход. – Лидерские качества, высокая ответственность и ориентация на результат. – Высокая клиенториентированность и умение выстраивать сильную команду. – Готовность к обучению и командировкам. – Будет плюсом опыт в медицине или стоматологии, знание AmoCRM и Bitrix24. – Также преимуществом будет прохождение тестов Gallup и Adizes. Жмите «Откликнуться» — и станьте частью команды Mont Blanc уже на этой неделе! Что мы предлагаем? ОПЛАТА: фиксированный оклад + бонус за выполнение и перевыполнение планов. ГРАФИК: 6/1. АДРЕС: г. Усть-Каменогорск, ул. Чехова, 22 / ул. Сатпаева, 50/1. Почему стоит выбрать нас? – Сильная и выстроенная система — вы приходите в клиники с действующими процессами, командой и потоком пациентов. – Влияние на результат — здесь вы сможете не просто управлять, а реально усиливать показатели, сервис и эффективность клиник. – Прозрачная мотивация — ваш доход напрямую зависит от ваших результатов и вклада в развитие клиник. – Карьерный рост внутри сети — для сильных руководителей у нас есть реальные возможности для развития и масштабирования. – Современный сервис и сильный бренд — вы работаете в клиниках, которым доверяют пациенты и которые выбирают за качество. – Команда, нацеленная на результат — у нас ценят инициативность, ответственность и желание расти вместе с компанией. Нажмите «Откликнуться» — и откройте для себя возможность управлять двумя сильными клиниками, влиять на их рост и строить карьеру вместе с Mont Blanc! P.S. Эта вакансия также подходит для кандидатов с опытом работы на должностях: исполнительный директор; директор клиники; управляющий клиникой; операционный директор; руководитель медицинского центра; управляющий стоматологией; директор филиала; административный директор; коммерческий руководитель; руководитель отдела продаж; операционный менеджер; директор по развитию; управляющий сервисным бизнесом; генеральный менеджер; руководитель клиентского сервиса. –
Требования
Сейчас мы ищем сильного руководителя с успешным опытом управления и выраженными организаторскими способностями, который сможет объединить две клиники в единую эффективную систему, вывести их на новый уровень финансовых результатов, клиентского сервиса и эффективности команды.