Менеджер по продажам спецтехники (стажер)
Описание
Вам предстоит: – Выполнение плана продаж; – Работа с клиентской базой в CRM Bitrix 24; – Формирование отчетов и корректное ведение CRM системы; – Сопровождение клиентов на всех этапах продаж; – Развитие и поддержка долгосрочных отношений с клиентами. Требование: – Опыт работы в сфере спецтехники, а также в крупном бизнесе в области продаж; – Активная жизненная позиция, вы амбициозны, уверенны в себе, вовлечены в процесс и нацелены на результат; – Успешный опыт работы с клиентами (переговоры, работа с возражениями, презентации, CRM); – Знание казахского и русского языков; Мы предлагаем: карьерные перспективы и развитие: – программа наставничества/адаптации и обучения (платформа обучения, тренинги, обмен опытом); – карьерный и финансовый рост для лучших сотрудников; Эксклюзивный опыт в проектах: – участие в значимых, сложных проектах и возможность реализации своих лучших идей; Комфортные рабочие места: – современный, стильный офис с библиотекой и зоной отдыха; Гибкие условия труда, дополнительные выходные дни: – график работы 5/2 с 9:00-18:00; – возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины; Бонусы/премии, социальная ответственность; – прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц); – фиксированный оклад+%от продаж; – индивидуальная партнёрская система мотивации, состоящая из дополнительных бонусов и 13-ой заработной платы; – сертификаты за выслугу лет номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге; – вовлеченность в благотворительность.
Требования
Требование: – Опыт работы в сфере спецтехники, а также в крупном бизнесе в области продаж; – Активная жизненная позиция, вы амбициозны, уверенны в себе, вовлечены в процесс и нацелены на результат; – Успешный опыт работы с клиентами (переговоры, работа с возражениями, презентации, CRM); – Знание казахского и русского языков; Мы предлагаем: карьерные перспективы и развитие: – программа наставничества/адаптации и обучения (платформа обучения, тренинги, обмен опытом); – карьерный и финансовый рост для лучших сотрудников; Эксклюзивный опыт в проектах: – участие в значимых, сложных проектах и возможность реализации своих лучших идей; Комфортные рабочие места: – современный, стильный офис с библиотекой и зоной отдыха; Гибкие условия труда, дополнительные выходные дни: – график работы 5/2 с 9:00-18:00; – возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины; Бонусы/премии, социальная ответственность; – прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц); – фиксированный оклад+%от продаж; – индивидуальная партнёрская система мотивации, состоящая из дополнительных бонусов и 13-ой заработной платы; – сертификаты за выслугу лет номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге; – вовлеченность в благотворительность.