Product Manager по направлению LifeStyle
Описание
Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами! На данный момент находимся в поиске кандидата на позицию Product Manager по направлению LifyStyle Обязанности: – Cоздание LifyStyle -экосистемы для сегментов В2В и В2С – Управление эффективностью продукта (PnL), разрабатывать стратегии развития продукта и продвижения – Ведение проекта от идеи до внедрения и продвижения – Постановка задач для ИТ, контроль и тестирование результатов разработки, выявление слабых мест процессов/продуктов/сервисов – Развитие мобильного приложения и веб интерфейсов для юридических лиц и физических лиц – Управление эффективностью работы своей продуктовой команды – Участие во внедрении уникальных цифровых решений Требования: – Высшее экономическое/финансовое/техническое образование – Опыт работы в финансово-банковском секторе от 2-х лет – Опыт во внедрении проектов – Коммуникабельность, стремление к саморазвитию, аналитический склад ума – Обязательно креативность мышления и способности видеть бизнес потенциал в новых нишах – Желателен опыт работы в эквайринге, платежных картах и транзакционном бизнесе Условия: – Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус; – Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров; – Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий; – Бонусы за рекомендации (реферальная программа); – Гибридный и гибкий формат работы; – Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов; – Хакатоны; – Программа развития и наставничества; – Современные офисы, удобная инфраструктура; – Digital-инструменты для работы (нацеленность на эффективность и гибкость); – Смарт-стиль одежды (smart casual); – Уютный офис с панорамным видом и удобной инфраструктурой; – Участие в R&D и реализации цифровых проектов; – Возможность реализовать собственные digital-инициативы; – Карьерный рост с понятными требованиями и программой признания; – Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual); – Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста; – Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь; – Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей. Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды Halyk!
Требования
На данный момент находимся в поиске кандидата на позицию Product Manager по направлению LifyStyle Обязанности: – Cоздание LifyStyle -экосистемы для сегментов В2В и В2С – Управление эффективностью продукта (PnL), разрабатывать стратегии развития продукта и продвижения – Ведение проекта от идеи до внедрения и продвижения – Постановка задач для ИТ, контроль и тестирование результатов разработки, выявление слабых мест процессов/продуктов/сервисов – Развитие мобильного приложения и веб интерфейсов для юридических лиц и физических лиц – Управление эффективностью работы своей продуктовой команды – Участие во внедрении уникальных цифровых решений Требования: – Высшее экономическое/финансовое/техническое образование – Опыт работы в финансово-банковском секторе от 2-х лет – Опыт во внедрении проектов – Коммуникабельность, стремление к саморазвитию, аналитический склад ума – Обязательно креативность мышления и способности видеть бизнес потенциал в новых нишах – Желателен опыт работы в эквайринге, платежных картах и транзакционном бизнесе Условия: – Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус; – Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров; – Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий; – Бонусы за рекомендации (реферальная программа); – Гибридный и гибкий формат работы; – Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов; – Хакатоны; – Программа развития и наставничества; – Современные офисы, удобная инфраструктура; – Digital-инструменты для работы (нацеленность на эффективность и гибкость); – Смарт-стиль одежды (smart casual); – Уютный офис с панорамным видом и удобной инфраструктурой; – Участие в R&D и реализации цифровых проектов; – Возможность реализовать собственные digital-инициативы; – Карьерный рост с понятными требованиями и программой признания; – Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual); – Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста; – Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь; – Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.