Менеджер по компенсациям и льготам
Описание
Что мы предлагаем: – Интересную работу в международной компании, которая активно развивается в сфере логистики – Уютный современный офис с удобной транспортной доступностью – Корпоративные мероприятия, туристические проекты, футбольные турниры и спортивные активности – Участие в проектах по вовлечению детей сотрудников – Внутреннее и внешнее обучение – Отличные возможности для карьерного и профессионального роста – Официальное трудоустройство согласно ТК РК – Своевременную выплату заработной платы – Гибкий график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (интервал рабочего времени может быть скорректирован по согласованию) – Позитивную атмосферу и комфортные условия: чай, фрукты, снэки, зоны отдыха Чем Вы будете заниматься: – Расчётом бюджета расходов на персонал с учётом распределения по видам деятельности (операционная, инвестиционная, управленческая и тд.) – Планированием оптимальной численности и разработкой организационной структуры в рамках краткосрочного и долгосрочного стратегического развития Компании – Заполнением необходимых форм и защитой бюджета – Аналитикой текущих систем оплаты труда и мотивации, разработкой рекомендаций для формирования управленческих решений – Сбором, анализом и контролем фактических расходов сравнительно с бюджетными данными, а также участие в ежемесячной защите по отклонениям – Разработкой нормативных документов (ФОТ, Инструкции о премировании, Положение о межрегиональном найме и тд) в части порядка расчета премий, доплат, надбавок и компенсаций – Разработкой и расчетом KPI – Управленческой отчётностью для ГД Наши пожелания к кандидатам: – Знание аналитических методов, опыт работы с данными, понимание трудового законодательства, умение проводить детальный анализ – Коммуникационные навыки – Точность, скорость, аккуратность и умение извлекать полезные инсайты из данных для принятия решений – Профессиональное владение инструментами MS Project и Power BI – Отличный пользователь 1С ЗУП Стань частью команды лидеров — построй свою карьеру в ZAMMLER!
Требования
Что мы предлагаем: – Интересную работу в международной компании, которая активно развивается в сфере логистики – Уютный современный офис с удобной транспортной доступностью – Корпоративные мероприятия, туристические проекты, футбольные турниры и спортивные активности – Участие в проектах по вовлечению детей сотрудников – Внутреннее и внешнее обучение – Отличные возможности для карьерного и профессионального роста – Официальное трудоустройство согласно ТК РК – Своевременную выплату заработной платы – Гибкий график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (интервал рабочего времени может быть скорректирован по согласованию) – Позитивную атмосферу и комфортные условия: чай, фрукты, снэки, зоны отдыха Чем Вы будете заниматься: – Расчётом бюджета расходов на персонал с учётом распределения по видам деятельности (операционная, инвестиционная, управленческая и тд.) – Планированием оптимальной численности и разработкой организационной структуры в рамках краткосрочного и долгосрочного стратегического развития Компании – Заполнением необходимых форм и защитой бюджета – Аналитикой текущих систем оплаты труда и мотивации, разработкой рекомендаций для формирования управленческих решений – Сбором, анализом и контролем фактических расходов сравнительно с бюджетными данными, а также участие в ежемесячной защите по отклонениям – Разработкой нормативных документов (ФОТ, Инструкции о премировании, Положение о межрегиональном найме и тд) в части порядка расчета премий, доплат, надбавок и компенсаций – Разработкой и расчетом KPI – Управленческой отчётностью для ГД Наши пожелания к кандидатам: – Знание аналитических методов, опыт работы с данными, понимание трудового законодательства, умение проводить детальный анализ – Коммуникационные навыки – Точность, скорость, аккуратность и умение извлекать полезные инсайты из данных для принятия решений – Профессиональное владение инструментами MS Project и Power BI – Отличный пользователь 1С ЗУП Стань частью команды лидеров — построй свою карьеру в ZAMMLER!