Инспектор по социально-трудовым отношениям отдела по управлению персоналом ДС филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Шымкентское отделение магистральной сети»
Описание
Должностные обязанности: Подготовка информации для ввода персональных данных работников в автоматизированную систему управления персоналом; подготовка проектов приказов, регистрация приказов по личному составу; Составляет и оформляет трудовые договоры, дополнительные соглашения, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию; Составляет договора о полной материальной ответственности; Составляет график предоставления отпусков; Готовит списки на медицинское срахование; ведет учет прохождения обязательных медицинских осмотров и предсменных освидетельствований; проводит анализ по укомплекто-ванности работниками ведущих профессий, а также планирование количественного и качественного состава персонала для проведения мероприятий по своевременному удовлетворению потребностей в квалифицированном персонале; осуществляет контроль над размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; Ведет работу по социально-кадровой работе: организацией летнего отдыха детей работников, санаторно-курортного отдыха работников и пенсионеров, подготовкой материалов ко Дню работников Транспорта, Дню Победы, Дню Независимости Новогодним утренникам и т.д; осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек и иных документов, оформления другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале работников филиала хозяйства движения. Квалификационные требования: Образование: высшее (или послевузовское) Специальность в сфере: юриспруденция; социальная работа; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; психология; организация и нормирование труда; связь с общественностью; социология; политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности Опыт работы: попрофилю деятельности не менее 2 лет. Необходимые степени образования Бакалавр Специалист Магистр
Требования
Опыт работы: попрофилю деятельности не менее 2 лет.