Бухгалтер по налоговой отчетности
Описание
Что предстоит делать: – Ежемесячно и ежеквартально рассчитывать налоги компании и проверять правильность всех данных перед сдачей. – Следить за сроками уплаты налогов и своевременно перечислять их в бюджет, чтобы избегать штрафов и пени. – Готовить и сдавать налоговую, статистическую и бухгалтерскую отчетность в установленные сроки (101.04, 328.00, 870.00, 700.00, 200.00, 300.00 формы, декларации по КПН, НДС, СН, социальные платежи и др.). – Отслеживать изменения в налоговом законодательстве и корректно применять их в расчётах и отчетности. – Отвечать на запросы налоговых и статистических органов: готовить пояснения, выгрузки из 1С, копии первичных документов, расчёты, сверки, подтверждающие данные. – Консультировать сотрудников по налоговым вопросам: по договорам, проводкам, расчетам, новым требованиям. – Участвовать в анализе финансово-хозяйственной деятельности: проверять данные учета, выявлять неточности, помогать улучшать процессы. – Заранее планировать налоговую нагрузку: рассчитывать будущие суммы налогов, определять сроки, формировать прогнозы, чтобы компания могла правильно распределять бюджет. Мы ждем от вас: – Глубокое знание налогового и бухгалтерского законодательства РК. – Работа с МСФО. – Уверенное владение 1С и сервисами электронной отчетности. – Внимательность, ответственность, умение работать с большими объемами данных. – Коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение взаимодействовать с внутренними подразделениями и госорганами. Условия работы: – Стабильная заработная плата до 10 числа каждого месяца, на банковскую карту (Kaspi/Altyn/Halyk). – График работы 5/2 (сб/вс выходные дни). – Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск и больничные. – Корпоративная поддержка в важных жизненных ситуациях. – Подарки детям сотрудников к Новому году и другие корпоративные инициативы. – Работа в стабильной компании с возможностью профессионального развития.
Требования
Мы ждем от вас: – Глубокое знание налогового и бухгалтерского законодательства РК.
Условия
Стабильная заработная плата до 10 числа каждого месяца, на банковскую карту (Kaspi/Altyn/Halyk). – График работы 5/2 (сб/вс выходные дни). – Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск и больничные. – Корпоративная поддержка в важных жизненных ситуациях. – Подарки детям сотрудников к Новому году и другие корпоративные инициативы. – Работа в стабильной компании с возможностью профессионального развития