Менеджер по подбору персонала
Описание
Чайхана NAVAT приглашает в свою команду инициативного и коммуникабельного Рекрутера, который готов активно развиваться, предлагать идеи и работать в тандеме с HR-отделом над амбициозными задачами. Что значит быть частью нашей команды? – Оставаться востребованным рекрутером, который внедряет современные инновационные инструменты и всегда находится в курсе событий сферы HR; – Работать в успешной команде и видеть свои результаты. Твоим личным челленджем на данной позиции будет: – Поиск и привлечение лучших кандидатов для компании; – Проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов на основе профессиональных качеств и критериев компании; – Коммуникация и сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма; – Размещение вакансий в различных источниках найма – Этика делового общения; – Проведение телефонных интервью;- – Умение работать в поисковых сайтах HH.kz и тд; – Умение работать в программе Excel; – Коммуникабельность, целеустремленность, умение планировать, – Желание и стремление работать на результат; – Желание развиваться в сфере HR и в рекрутинге, стремление к карьерному росту и здоровая амбициозность; Условия: – Работа в крупной, амбициозной, добродушной сети ресторанов, которая чтит синергию традиций и инноваций; – Официальное трудоустройство; – Профессиональный и карьерный рост, модернизация своего сознания; – Стабильная зарплата; – Плавающие выходные 5/2; с 10:00 до 18:00 час (обсуждается при собеседовании) – В нашей команде царит микроклимат дружественного единства, взаимовыручки, честности, где мы вдохновляем друг друга на мощный рост и позитив; – Современные проекты и ответственная работа. Ждем Ваши отклики
Требования
Твоим личным челленджем на данной позиции будет: – Поиск и привлечение лучших кандидатов для компании; – Проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов на основе профессиональных качеств и критериев компании; – Коммуникация и сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма; – Размещение вакансий в различных источниках найма – Этика делового общения; – Проведение телефонных интервью;- – Умение работать в поисковых сайтах HH.kz и тд; – Умение работать в программе Excel; – Коммуникабельность, целеустремленность, умение планировать, – Желание и стремление работать на результат; – Желание развиваться в сфере HR и в рекрутинге, стремление к карьерному росту и здоровая амбициозность; Условия: – Работа в крупной, амбициозной, добродушной сети ресторанов, которая чтит синергию традиций и инноваций; – Официальное трудоустройство; – Профессиональный и карьерный рост, модернизация своего сознания; – Стабильная зарплата; – Плавающие выходные 5/2; с 10:00 до 18:00 час (обсуждается при собеседовании) – В нашей команде царит микроклимат дружественного единства, взаимовыручки, честности, где мы вдохновляем друг друга на мощный рост и позитив; – Современные проекты и ответственная работа.