Операционный директор (COO)
Описание
Мы школа шахмат «Ход конём». Уже 12 лет мы помогаем детям развивать мышление, уверенность и раскрывать потенциал через шахматы. Сегодня «Ход конём» — это: • 12 филиалов в Астане • 3 филиала по франшизе • 4 филиала в Костанае и Кокшетау • 60+ сотрудников • 5000+ учеников • победители международных, республиканских и городских турниров Приглашаем в нашу школу опытного Операционного директора Обязанности: Организация и контроль всей операционной деятельности шахматной школы. Разработка, внедрение и оптимизация внутренних бизнес-процессов и стандартов работы. Построение эффективной системы управления филиалами, учебными группами и административными процессами. Управление руководителями филиалов, администраторами и другими подразделениями, контроль выполнения KPI. Планирование и контроль бюджета, расходов и ключевых операционных показателей. Повышение эффективности работы школы, качества сервиса и производительности сотрудников. Анализ финансовых и операционных результатов, подготовка управленческой отчетности для собственника. Обеспечение выполнения планов по набору учеников, удержанию клиентов, выручке и развитию сети школы. Внедрение системы контроля качества образовательного процесса и клиентского сервиса. Формирование сильной управленческой команды, развитие корпоративной культуры и обучение руководителей. Требования: Высшее образование (управление, экономика, финансы, образование или смежные направления). Опыт работы операционным директором, исполнительным директором или руководителем сети филиалов не менее 3–5 лет. Опыт управления коллективом от 30 человек и более. Преимуществом будет опыт работы в образовательных проектах, детских центрах, спортивных школах, франчайзинговых сетях или сфере услуг. Сильные лидерские, организационные и управленческие навыки. Системное мышление, аналитический подход к принятию решений. Практический опыт построения и оптимизации бизнес-процессов. Уверенное владение инструментами бюджетирования, финансового анализа, планирования и управления по KPI. Навыки масштабирования бизнеса, открытия новых филиалов и повышения эффективности действующих подразделений будут преимуществом. Условия Конкурентоспособная заработная плата (оклад от 700 000 + бонусы по результатам выполнения KPI). Возможность влиять на стратегическое развитие одной из ведущих шахматных школ. Работа в команде, ориентированной на развитие, инновации и высокие результаты. Реальные возможности профессионального и карьерного роста. Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РК. График работы: 5/2, 10:00-19:00. Современный комфортный офис и дружная корпоративная культура. Участие в реализации новых проектов, открытии филиалов и масштабировании школы. Корпоративное обучение, поддержка профессионального развития и возможность внедрять собственные инициативы.
Требования
Высшее образование (управление, экономика, финансы, образование или смежные направления). Опыт работы операционным директором, исполнительным директором или руководителем сети филиалов не менее 3–5 лет. Опыт управления коллективом от 30 человек и более. Преимуществом будет опыт работы в образовательных проектах, детских центрах, спортивных школах, франчайзинговых сетях или сфере услуг. Сильные лидерские, организационные и управленческие навыки. Системное мышление, аналитический подход к принятию решений. Практический опыт построения и оптимизации бизнес-процессов. Уверенное владение инструментами бюджетирования, финансового анализа, планирования и управления по KPI. Навыки масштабирования бизнеса, открытия новых филиалов и повышения эффективности действующих подразделений будут преимуществом. Условия Конкурентоспособная заработная плата (оклад от 700 000 + бонусы по результатам выполнения KPI). Возможность влиять на стратегическое развитие одной из ведущих шахматных школ. Работа в команде, ориентированной на развитие, инновации и высокие результаты. Реальные возможности профессионального и карьерного роста. Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РК