Специалист по снабжению
Описание
ТОО ЭЙКОС крупнейшая динамично развивающая компания в сфере продажи шин. Мы лидеры по продаже шин в Республике Казахстан. Мы официальные дистрибьютеры мировых брендов производителей шин. Обязанности: – Осуществлять своевременное обеспечение организации необходимыми материально-техническими ресурсами, сырьем, материалами, комплектующими и оборудованием; – Проводить поиск, анализ и выбор поставщиков, запрашивать коммерческие предложения, сравнивать условия поставок и цен; – Вести переговоры с поставщиками по вопросам стоимости, сроков поставки, качества продукции и условий сотрудничества; – Оформлять заявки, заказы, договоры поставки и иную документацию, связанную с закупочной деятельностью; – Контролировать выполнение поставщиками договорных обязательств, сроки поставки и соответствие поставляемой продукции установленным требованиям; – Взаимодействовать со складом, бухгалтерией и другими подразделениями организации по вопросам обеспечения материальными ресурсами; – Контролировать наличие товарно-материальных ценностей на складе и своевременно инициировать закупки для поддержания необходимого уровня запасов; – Участвовать в приемке товаров, проверке сопроводительных документов и урегулировании претензий при выявлении несоответствий; – Вести учет закупок, формировать отчеты по снабжению и анализировать эффективность закупочной деятельности; – Отслеживать изменения цен на рынке, анализировать предложения поставщиков и разрабатывать предложения по оптимизации затрат на закупки; – Обеспечивать соблюдение внутренних регламентов организации и требований законодательства при осуществлении закупочной деятельности; – Выполнять иные поручения руководителя, связанные с обеспечением бесперебойной работы отдела снабжения. Требования: 1. Навыки работы с компьютером: – Уверенное владение ПК. – Опыт работы с офисными программами (Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook). – Навыки работы с электронным документооборотом. – Умение работать в корпоративных информационных системах (ERP, 1С: Предприятие, SAP или аналогичных). – Владение средствами электронной почты, интернет-ресурсами и специализированными площадками для поиска поставщиков. 2. Специальные знания: – Знание основ организации материально-технического снабжения и закупочной деятельности. – Знание порядка заключения и исполнения договоров поставки. – Знание правил оформления первичной документации (договоров, счетов, накладных, счетов-фактур, актов и др.). – Знание основ складского учета и управления товарно-материальными запасами. – Знание методов анализа рынка поставщиков и ценообразования. – Знание требований к качеству, комплектности и условиям хранения материальных ресурсов. – Знание действующего законодательства в области закупок, договорных отношений, бухгалтерского учета и логистики (в пределах должностных обязанностей). 3. Профессиональные навыки и умения: – Планирование и организация закупок. – Поиск, оценка и выбор надежных поставщиков. – Проведение переговоров и деловой переписки. – Подготовка, согласование и сопровождение договоров. – Контроль сроков поставки и исполнения договорных обязательств. – Анализ коммерческих предложений и выбор наиболее выгодных условий поставки. – Контроль складских запасов и прогнозирование потребности в материальных ресурсах. – Работа с отчетностью, анализ закупочной деятельности и подготовка аналитических материалов. – Урегулирование претензионных вопросов с поставщиками. – Взаимодействие с внутренними подразделениями предприятия по вопросам обеспечения материальными ресурсами. 4. Дополнительные компетенции: – Навыки ведения переговоров и делового общения. – Аналитическое мышление и умение работать с большими объемами информации. – Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям. – Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать установленные сроки. – Навыки планирования, организации рабочего времени и расстановки приоритетов. – Способность принимать решения и оперативно реагировать на изменения условий поставок. – Соблюдение норм деловой этики и конфиденциальности Условия: – График работы: 5\2 с 08-00 до 17-00 ч.ч.; – Социальный пакет (отпуск, больничный и гарантии ТК РК); – Стабильная заработная плата; – Питание в столовой 50% за счет Компании; – Развозка. Готов расти и развиваться в крупной компании? Приходи в нашу дружную команду, мы ждем тебЯ!
Требования
1. Навыки работы с компьютером: – Уверенное владение ПК. – Опыт работы с офисными программами (Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook). – Навыки работы с электронным документооборотом. – Умение работать в корпоративных информационных системах (ERP, 1С: Предприятие, SAP или аналогичных). – Владение средствами электронной почты, интернет-ресурсами и специализированными площадками для поиска поставщиков. 2. Специальные знания: – Знание основ организации материально-технического снабжения и закупочной деятельности. – Знание порядка заключения и исполнения договоров поставки. – Знание правил оформления первичной документации (договоров, счетов, накладных, счетов-фактур, актов и др.). – Знание основ складского учета и управления товарно-материальными запасами. – Знание методов анализа рынка поставщиков и ценообразования. – Знание требований к качеству, комплектности и условиям хранения материальных ресурсов. – Знание действующего законодательства в области закупок, договорных отношений, бухгалтерского учета и логистики (в пределах должностных обязанностей). 3. Профессиональные навыки и умения: – Планирование и организация закупок. – Поиск, оценка и выбор надежных поставщиков. – Проведение переговоров и деловой переписки. – Подготовка, согласование и сопровождение договоров. – Контроль сроков поставки и исполнения договорных обязательств. – Анализ коммерческих предложений и выбор наиболее выгодных условий поставки. – Контроль складских запасов и прогнозирование потребности в материальных ресурсах. – Работа с отчетностью, анализ закупочной деятельности и подготовка аналитических материалов. – Урегулирование претензионных вопросов с поставщиками. – Взаимодействие с внутренними подразделениями предприятия по вопросам обеспечения материальными ресурсами. 4. Дополнительные компетенции: – Навыки ведения переговоров и делового общения. – Аналитическое мышление и умение работать с большими объемами информации. – Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям. – Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать установленные сроки. – Навыки планирования, организации рабочего времени и расстановки приоритетов. – Способность принимать решения и оперативно реагировать на изменения условий поставок. – Соблюдение норм деловой этики и конфиденциальности