Супервайзер
Описание
Обязанности: – Управление командой – Руководство группой менеджеров по продажам или торговых представителей. – Постановка ежедневных, еженедельных и месячных задач. – Контроль выполнения планов продаж. – Организация работы сотрудников на закрепленной территории. – Контроль продаж – Анализ объемов продаж и ключевых показателей. – Контроль выполнения планов по выручке, прибыли и количеству клиентов. – Выявление причин снижения продаж и разработка корректирующих мероприятий. – Обучение и развитие персонала – Адаптация новых сотрудников. – Проведение полевого обучения и наставничества. – Оценка знаний и навыков команды. – Проведение собраний и тренингов. – Работа с клиентами – Поддержание отношений с ключевыми клиентами. – Участие в переговорах и решении сложных вопросов. – Контроль качества обслуживания клиентов. – Аналитика и отчетность – Подготовка отчетов по продажам. – Анализ рынка, конкурентов и клиентской базы. – Прогнозирование продаж. – Ведение документации и предоставление отчетов руководству. – Контроль соблюдения стандартов компании – Проверка выполнения корпоративных стандартов продаж. – Контроль использования CRM-системы. – Обеспечение соблюдения внутренних регламентов Требования: – Опыт работы в продажах от 1–3 лет и более. – Опыт управления командой продаж будет преимуществом. – Опыт ведения переговоров и работы с клиентами. – Профессиональные знания и навыки – Знание техник продаж и методов ведения переговоров. – Навыки управления персоналом и постановки задач. – Умение анализировать показатели продаж и готовить отчеты. – Владение CRM-системами и офисными программами (например, Microsoft Excel). – Навыки планирования и организации работы команды. – Личные качества – Лидерские способности. – Коммуникабельность. – Ответственность. – Нацеленность на результат. – Стрессоустойчивость. – Умение мотивировать сотрудников. – Организованность и дисциплинированность. – Дополнительные требования – Готовность к командировкам и выездной работе. – Знание рынка и конкурентной среды в своей отрасли Условия: – Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству – Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы по результатам выполнения KPI и плана продаж). – Корпоративная мобильная связь. – Возможность профессионального и карьерного роста. – Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства. – Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные. – Система премирования за достижение и перевыполнение плановых показателей. –
Требования
– Обеспечение соблюдения внутренних регламентов Требования: – Опыт работы в продажах от 1–3 лет и более.