Бренд-менеджер
Описание
Мы развиваем направление сельскохозяйственной техники одного из крупнейших производителей агромашин — Ростсельмаш. Наша задача — усиливать позиции бренда на рынке Казахстана, внедрять современные технологические решения и обеспечивать аграриев эффективной техникой для повышения производительности и качества работ. В связи с расширением продуктового направления мы ищем сильного бренд-менеджера, который будет отвечать за развитие линейки дополнительной техники: жаток, сеялок, опрыскивателей и прицепного оборудования. Чем предстоит заниматься: – Развивать и продвигать направление дополнительной техники Ростсельмаш; – Формировать стратегию продаж и развития бренда на территории Казахстана; – Анализировать рынок, конкурентную среду и потребности аграриев; – Работать с продуктовой линейкой: жатки, сеялки, опрыскиватели, прицепное и навесное оборудование; – Участвовать в ценообразовании, планировании поставок и управлении ассортиментом; – Организовывать демонстрации техники, полевые показы, выставки и клиентские мероприятия; – Проводить обучение для менеджеров по продажам и дилерской сети; – Взаимодействовать с заводом-производителем и поставщиками; – Контролировать выполнение планов продаж и развитие клиентской базы; – Подготавливать коммерческие предложения, презентации и маркетинговые материалы; – Участвовать в выводе новых моделей техники на рынок. Мы ожидаем: – Опыт работы в сфере сельхозтехники, агробизнеса или B2B-продаж; – Знание рынка сельскохозяйственной техники и понимание сезонности агросектора; – Практический опыт работы с посевной техникой, жатками или опрыскивателями будет преимуществом; – Навыки ведения переговоров и презентации продукта; – Высокий уровень самостоятельности и ответственности; – Готовность к командировкам и участию в полевых испытаниях; – Умение работать с аналитикой, Excel и CRM; – Техническое или аграрное образование будет преимуществом. Что мы предлагаем: – Работу с одним из самых узнаваемых брендов сельхозтехники; – Возможность влиять на развитие направления и продуктовой стратегии; – Конкурентную заработную плату + бонусную систему; – Официальное трудоустройство; – Корпоративное обучение и развитие; – Командировки на выставки, демонстрации и обучение от производителя; – Профессиональную команду и возможность карьерного роста.
Требования
Мы ожидаем: – Опыт работы в сфере сельхозтехники, агробизнеса или B2B-продаж; – Знание рынка сельскохозяйственной техники и понимание сезонности агросектора; – Практический опыт работы с посевной техникой, жатками или опрыскивателями будет преимуществом; – Навыки ведения переговоров и презентации продукта; – Высокий уровень самостоятельности и ответственности; – Готовность к командировкам и участию в полевых испытаниях; – Умение работать с аналитикой, Excel и CRM; – Техническое или аграрное образование будет преимуществом.