Ведущий клиентский менеджер
Описание
В Отдел по работе с корпоративными клиентами требуется ведущий клиентский менеджер Обязанности: – Выявление потребностей: анализ оборотов, дебиторской задолженности, контрагентов - Презентация продукта: расчет стоимости, выгоды для клиента - Согласование сделки: с ДФКК (совместно с КМ ОФКК) - Сопровождение сделки: контроль дебиторской задолженности, отчётность, взаимодействие с клиентом – выполняет текущие планы работы Отдела; – исполняет установленные персональные KPI (ключевых показателей эффективности); – осуществляет поиск наиболее перспективных направлений размещения денег в рамках стратегии Банка; – консультирует потенциальных клиентов по банковским продуктам и услугам; – осуществляет комплексную продажу банковских продуктов и услуг (кредиты, депозиты, платежные карты, расчетно-кассовое обслуживание, зарплатный проект, дистанционное банковское обслуживание, штрих-кодирование и т.д.) корпоративным клиентам Банка; – осуществляет работу по увеличению доли активных корпоративных клиентов Филиала Банка; – принимает участие в переговорах с закрепленными и/или курируемыми клиентами и потенциальными клиентами; – предоставляет необходимую отчетность Начальнику/Заместителю начальника Отдела/Руководству Банка/Филиала Банка; – проводит анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, и на его основе готовит предложения Руководству Отдела/Филиала Банка по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы Отдела; – выполняет решения Руководства Банка/Филиала Банка; – участвует в проведении аттестаций работников, содействие в повышении их профессионального уровня; – осуществляет контроль мероприятий по хранению документов в рамках надлежащей проверки Клиента; – иные функциональные обязанности в соответствии с внутренними нормативными документами Банка. Требования: – высшее образование; – опыт работы в кредитовании корпоративного бизнеса от 3х лет в позиции не ниже главного специалиста/заместителя начальника/начальника – коммуникабельный, ответственный, оперативный Условия: – 5-дневный рабочий график – бонусная система – конкурентная стабильная оплата
Требования
высшее образование; – опыт работы в кредитовании корпоративного бизнеса от 3х лет в позиции не ниже главного специалиста/заместителя начальника/начальника – коммуникабельный, ответственный, оперативный