Руководитель сектора регионального взыскания
Описание
Обязанности: – Стратегическое управление: сегментация и управление портфелем проблемной задолженности (беззалоговые кредиты, займы ММБ) для выполнения планов по кэшу и стандартизации; – Выбор инструментов: принятие решений по стратегиям урегулирования (реструктуризация, передача в КА, судебное/исполнительное производство); – Operations & KPI: непрерывный контроль выполнения плановых показателей эффективности взыскания закрепленного сегмента; – Управление командой: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и профессиональное развитие сотрудников направления; – Оптимизация процессов: выявление узких мест в цикле взыскания, инициация и внедрение улучшений; – Аналитика для Топ-менеджмента: подготовка регулярной сводной аналитики, отчетности и аргументированных предложений для руководства Банка. Требования: – Управленческий опыт: успешный опыт руководства командой в сфере взыскания проблемной задолженности (желательно в сегментах беззалоговых займов или ММБ/SME); – Экспертиза в Collection: глубокое понимание инструментов урегулирования на всех стадиях, принципов работы с внешними партнерами (КА) и судебной практики; – Сильная аналитика: умение работать со структурой портфеля, ключевыми метриками эффективности и бизнес-показателями; – Лидерские качества: отличные навыки менеджмента, умение драйвить команду на результат в условиях многозадачности, системность мышления. Условия: – Стабильность: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК. – Комфорт: современное отделение и удобный график 5/2. – Доход: оклад + бонусы, весомое годовое бонусирование – Забота о вас: расширенный пакет ДМС, социальные программы и специальные предложения от партнеров Банка. – Развитие: отличные возможности для карьерного и профессионального роста.
Требования
Управленческий опыт: успешный опыт руководства командой в сфере взыскания проблемной задолженности (желательно в сегментах беззалоговых займов или ММБ/SME); – Экспертиза в Collection: глубокое понимание инструментов урегулирования на всех стадиях, принципов работы с внешними партнерами (КА) и судебной практики; – Сильная аналитика: умение работать со структурой портфеля, ключевыми метриками эффективности и бизнес-показателями; – Лидерские качества: отличные навыки менеджмента, умение драйвить команду на результат в условиях многозадачности, системность мышления
Условия
Стабильность: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК. – Комфорт: современное отделение и удобный график 5/2. – Доход: оклад + бонусы, весомое годовое бонусирование – Забота о вас: расширенный пакет ДМС, социальные программы и специальные предложения от партнеров Банка. – Развитие: отличные возможности для карьерного и профессионального роста