Начальник Сектора финансирования корпоративных клиентов
Описание
Обязанности: – осуществляет руководство деятельностью Сектора; – разрабатывает перспективные и текущие планы работы Сектора; – организует выполнение стратегии развития бизнеса по корпоративным Клиентам, закрепленным за Сектором; – обеспечивает осуществление операций финансирования корпоративных Клиентов; – организует и принимает участие в переговорах с закрепленными и/или курируемыми корпоративными Клиентами и потенциальными Клиентами – обеспечивает анализ производственно-финансовой деятельности корпоративных Клиентов – осуществляет, обеспечивает ведение/обработку сделок с корпоративными Клиентами в CRM – осуществляет контроль за своевременным, полным и качественным выполнением задач и функций работников Сектора Требования: – высшее образование; – опыт работы по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет; – опыт в проведении финансового анализа и мониторинга финансово-хозяйственной деятельности юридического лица; – опыт практической работы с клиентами, владение деловыми коммуникациями; – навыки работы с персональным компьютером, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением; – знание банковского дела, основы экономики и научной организации труда, знание основ бухгалтерского учета; – навыки организации работы, эффективного планирования и управленческих решений – знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующих банковскую деятельность.
Требования
Обязанности: – осуществляет руководство деятельностью Сектора; – разрабатывает перспективные и текущие планы работы Сектора; – организует выполнение стратегии развития бизнеса по корпоративным Клиентам, закрепленным за Сектором; – обеспечивает осуществление операций финансирования корпоративных Клиентов; – организует и принимает участие в переговорах с закрепленными и/или курируемыми корпоративными Клиентами и потенциальными Клиентами – обеспечивает анализ производственно-финансовой деятельности корпоративных Клиентов – осуществляет, обеспечивает ведение/обработку сделок с корпоративными Клиентами в CRM – осуществляет контроль за своевременным, полным и качественным выполнением задач и функций работников Сектора Требования: – высшее образование; – опыт работы по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет; – опыт в проведении финансового анализа и мониторинга финансово-хозяйственной деятельности юридического лица; – опыт практической работы с клиентами, владение деловыми коммуникациями; – навыки работы с персональным компьютером, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением; – знание банковского дела, основы экономики и научной организации труда, знание основ бухгалтерского учета; – навыки организации работы, эффективного планирования и управленческих решений – знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующих банковскую деятельность.