poiskraboty.kz
← К списку

Механик

Евразиан Машинери, компания по продаже спецтехники и оборудования, официальный дистрибьютор Hitachi, Shell Усть-Каменогорск проспект Абая, 187 к1, Усть-Каменогорск
Зарплата не указана

Описание

Обязанности: – Выполнение задания на ремонт компонента в установленные сроки с соблюдением всех требований инструкций по безопасности и охране труда, технологии ремонта производителя компонентов и предотвращения возврата компонента на повторный ремонт в гарантийный период. Требования: – Знание основ механики и гидравлики; – Знание назначения, устройства и принципа работы компонентов горной техники; – Умение использовать техническую документацию, в том числе: инструкций по эксплуатации оборудования, каталогов зап. частей, методик поиска неисправностей, электрических схем, гидравлических схем, устройства и принципы действия узлов, технологию и организацию проведения диагностики, ТО и ремонта по обслуживаемому оборудованию; – Определение и знание характерных видов повреждений узлов, агрегатов, оборудования и способы их устранения; – Знание систем управления техники и умение проводить диагностику. Условия: – Оформление согласно Трудовому Кодексу РК; – Развозка, корпоративная связь; – Стабильная заработная плата; – Система обучения и повышения квалификации; – Обеспечение спецодеждой и СИЗ; – График работы 5/2 либо 2/2;

Требования

Знание основ механики и гидравлики; – Знание назначения, устройства и принципа работы компонентов горной техники; – Умение использовать техническую документацию, в том числе: инструкций по эксплуатации оборудования, каталогов зап. частей, методик поиска неисправностей, электрических схем, гидравлических схем, устройства и принципы действия узлов, технологию и организацию проведения диагностики, ТО и ремонта по обслуживаемому оборудованию; – Определение и знание характерных видов повреждений узлов, агрегатов, оборудования и способы их устранения; – Знание систем управления техники и умение проводить диагностику

Условия

Оформление согласно Трудовому Кодексу РК; – Развозка, корпоративная связь; – Стабильная заработная плата; – Система обучения и повышения квалификации; – Обеспечение спецодеждой и СИЗ; – График работы 5/2 либо 2/2;