Менеджер по подбору персонала/Рекрутёр
Описание
РЕКРУТЁР, КОТОРЫЙ ХОЧЕТ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРОСТО ЗАКРЫВАТЬ ВАКАНСИИ В Aster Auto рекрутинг - это не про «закрыть заявку».Это про влияние на бизнес, рост компании и людей. Мы масштабируемся.У нас 23 дилерских центра по стране.1800+ сотрудников.Высокий темп. Реальные результаты.И нам нужен человек, который готов играть на этом уровне. Почему к нам хотят (и остаются) – Ты влияешь на бизнес, а не просто «подбираешь персонал» – Работаешь напрямую с сильными руководителями – Видишь результат своих наймов в цифрах – Нет бюрократии и долгих согласований – Команда, где рекрутинг — это ценность Кого мы ищем – Ты уже в рекрутинге от 12 месяцев и понимаешь, что можешь больше – Ты любишь сорсинг и не ждёшь откликов – Ты умеешь «продать» вакансию и компанию – Ты заряжаешься от темпа и задач – Ты хочешь зарабатывать больше через результат Если ты устала от скучных вакансий, формальных собеседований и отсутствия драйва - тебе к нам. Условия – 313 000 тенге - оклад к начислению (250 000 тенге на руки) – Бонусы за приёмы (от 3 000 до 30 000 тенге за одного кандидата), в среднем выходит от 150 000 до 300 000 тенге – Официальное оформление – Оплачиваемая связь и интернет – Офис в Бесагаше (горы, пространство, энергия) – Карьерный рост - в HR у нас реально растут ❗ Удалённый формат не рассматриваем - нам важна командная динамика. И честно У нас быстро.У нас много задач.У нас результат важнее «процесса ради процесса». Но если ты любишь настоящий рекрутинг - тебе понравится.
Требования
Реальные результаты.И нам нужен человек, который готов играть на этом уровне.
Условия
313 000 тенге - оклад к начислению (250 000 тенге на руки) – Бонусы за приёмы (от 3 000 до 30 000 тенге за одного кандидата), в среднем выходит от 150 000 до 300 000 тенге – Официальное оформление – Оплачиваемая связь и интернет – Офис в Бесагаше (горы, пространство, энергия) – Карьерный рост - в HR у нас реально растут ❗ Удалённый формат не рассматриваем - нам важна командная динамика. И честно У нас быстро.У нас много задач.У нас результат важнее «процесса ради процесса». Но если ты любишь настоящий рекрутинг - тебе понравится