Менеджер по кадровому делопроизводству
Описание
Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК РК; – Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и командировок; – Составление и оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов; – Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (в т.ч. электронных); – Подготовка отчетности и справок по запросу сотрудников и контролирующих органов; – Ведение табелей учета рабочего времени, график отпусков, график сменности; – Работа в системах документооборота (1С, enbek.kz, eGov) – Кадровый учет 1С Требования: – Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 2 лет; – Знание Трудового кодекса РК, правил ведения документации; – Владение программами 1С:ЗУП (Казахстан), Excel, eGov, enbek.kz; – Умение работать с большим объемом информации, аккуратность, внимательность. – Знания работы на сайте HH Условия: – Дружный коллектив – Официальное трудоустройство – Своевременное оплата труда – Пятидневная р/н. с 09:00 до 18:00 – Обед за счет компаний – Карьерный рост
Требования
электронных); – Подготовка отчетности и справок по запросу сотрудников и контролирующих органов; – Ведение табелей учета рабочего времени, график отпусков, график сменности; – Работа в системах документооборота (1С, enbek.kz, eGov) – Кадровый учет 1С Требования: – Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 2 лет; – Знание Трудового кодекса РК, правил ведения документации; – Владение программами 1С:ЗУП (Казахстан), Excel, eGov, enbek.kz; – Умение работать с большим объемом информации, аккуратность, внимательность.