Руководитель отдела продаж
Описание
Обязанности: – Организация и управление работой отдела продаж. – Выполнение и перевыполнение планов продаж. – Постановка задач, контроль и развитие менеджеров по продажам. – Анализ показателей отдела, подготовка отчетности. – Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж. – Контроль ведения клиентской базы и работы. – Проведение переговоров с ключевыми клиентами. – Взаимодействие с другими подразделениями компании для эффективного выполнения проектов. – Контроль дебиторской задолженности. – Выезды на встречи с клиентами и на объекты. Требования: – Опыт работы руководителем отдела продаж от 5 лет. – Успешный опыт управления командой продаж. – Развитые лидерские качества и управленческие навыки. – Умение мотивировать сотрудников и достигать поставленных целей. – Навыки ведения переговоров и работы с корпоративными клиентами. – Аналитический склад ума, ответственность, инициативность. – Уверенный пользователь ПК (MS Office). – Обязательно наличие личного автомобиля и водительского удостоверения категории B. Условия: – Официальное трудоустройство. – Стабильную заработную плату: 250 000 ₸ на руки + бонусы по KPI. – Компенсацию ГСМ. – Возможность карьерного и профессионального роста. – Работу в стабильной, развивающейся компании. – Дружный коллектив и поддержку руководства. – Современный офис и комфортные условия труда. – Испытательный срок 2 месяца
Требования
Опыт работы руководителем отдела продаж от 5 лет. – Успешный опыт управления командой продаж. – Развитые лидерские качества и управленческие навыки. – Умение мотивировать сотрудников и достигать поставленных целей. – Навыки ведения переговоров и работы с корпоративными клиентами. – Аналитический склад ума, ответственность, инициативность. – Уверенный пользователь ПК (MS Office). – Обязательно наличие личного автомобиля и водительского удостоверения категории B
Условия
Официальное трудоустройство. – Стабильную заработную плату: 250 000 ₸ на руки + бонусы по KPI. – Компенсацию ГСМ. – Возможность карьерного и профессионального роста. – Работу в стабильной, развивающейся компании. – Дружный коллектив и поддержку руководства. – Современный офис и комфортные условия труда. – Испытательный срок 2 месяца