Менеджер по адаптации персонала и проведению мероприятий
≈ 226 815 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Обязанности: – Разрабатывает индивидуальный план мероприятий по вводу нового сотрудника. – Осуществляет мероприятие по введению сотрудника в организацию. – Координирует мероприятия, связанные с ведением сотрудника в специальность. – Внедряет и сопровождает систему наставничества. – Получает и анализирует обратную связь. – Инициирует и координирует создание необходимого презентационного материала для службы управления персоналом. – Разрабатывает процедуру по адаптации сотрудников и проводит анкетирование сотрудников. – Предоставляет необходимую отчетность директору по персоналу. – Оказывает поддержку руководству компании по внедрению кадровой политики и процедур. – Участвует в исследованиях по заработной плате, льготам, компенсациям и т. – Проводит тренинги для линейного персонала Требования: – Высшее образование (психология, экономическое, юридическое, педагогическое) – опыт работы от 1 года. – владение государственным языком Условия: – 5/2 – Официальное трудоустройство
Талаптар
– Проводит тренинги для линейного персонала Требования: – Высшее образование (психология, экономическое, юридическое, педагогическое) – опыт работы от 1 года.