Менеджер по персоналу
≈ 329 775 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Обязанности: – Внесение и актуализация данных сотрудников в 1С и 1С:ЗУП; – Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РК; – Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; – Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов; – Ведение личных дел сотрудников и кадровой документации; – Контроль и учет отпусков, больничных листов и других кадровых процедур; – Ведение табелей учета рабочего времени; – Подготовка справок, характеристик и иных кадровых документов по запросу сотрудников. Требования: – Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года; – Знание трудового законодательства Республики Казахстан; – Опыт ведения кадрового делопроизводства; – Уверенный пользователь ПК, знание 1С:ЗУП; – Внимательность к документам и деталям; – Ответственность, организованность и умение работать в режиме многозадачности; – Грамотная устная и письменная речь. Условия: – Официальное трудоустройство согласно ТК РК; – График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; – Работа в стабильной и развивающейся компании; – Возможность профессионального роста и развития.
Талаптар
Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года; – Знание трудового законодательства Республики Казахстан; – Опыт ведения кадрового делопроизводства; – Уверенный пользователь ПК, знание 1С:ЗУП; – Внимательность к документам и деталям; – Ответственность, организованность и умение работать в режиме многозадачности; – Грамотная устная и письменная речь
Шарттар
Официальное трудоустройство согласно ТК РК;