Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Описание
M-Mart - это сеть минимаркетов «у дома». У нас уже 100 магазинов, и это только начало. Мы активно масштабируемся, пересобираем стратегию и строим историю компании через людей. Сейчас ищем в команду Рекрутера - многорукого, многозадачного, активного, системного и при этом творческого. Того, кто не пугается объёма задач, а загорается от него. Нам нужен сильный переговорщик - человек, который сможет договориться с кем угодно: с самым занятым директором, с кандидатом «я подумаю», с упрямым руководителем и даже с тем, кто «не ищет работу, но вы его всё равно нашли» 😉 Нам нужен не просто рекрутер, а партнёр по росту, который: – чувствует людей – быстро закрывает потребности бизнеса – и влияет на результат через правильный подбор персонала. Мы предлагаем: График: 5/2, 09:00-18:00. Оклад 280.000 на руки+ KPI(бонусы до 50.000) тенге. Возможность снимать авансы в любое удобное время. – Комфортные условия: – своя кухня – кофемашина – сладости и приятные бонусы. – Поддерживающий коллектив. – Тимбилдинги, корпоративы, мероприятия с командой. – Работа в стабильной и растущей компании. Задачи: – Массовый подбор персонала для розничной сети – Оперативное закрытие вакансий (администраторы,кассиры,продавцы, офисные позиции) – Работа с высокой текучестью персонала – Полный цикл подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника – Коммуникация с кандидатами, проведение первичных интервью,собеседовании – Взаимодействие с руководителями отделов Требования: – Опыт работы от 1 года в ритейле (обязательно) – Понимание специфики массового подбора – Стрессоустойчивость и оперативность – Умение работать в режиме многозадачности – Знание двух языков (русский / казахский) – Хорошо поставленная устная речь, умение убеждать и договариваться – Активность, ответственность, вовлечённость
Требования
Нам нужен сильный переговорщик - человек, который сможет договориться с кем угодно: с самым занятым директором, с кандидатом «я подумаю», с упрямым руководителем и даже с тем, кто «не ищет работу, но вы его всё равно нашли» 😉 Нам нужен не просто рекрутер, а партнёр по росту, который: – чувствует людей – быстро закрывает потребности бизнеса – и влияет на результат через правильный подбор персонала.
Условия
График: 5/2, 09:00-18:00. Оклад 280.000 на руки+ KPI(бонусы до 50.000) тенге. Возможность снимать авансы в любое удобное время. – Комфортные