Кадрлар жөніндегі директор (адами ресурстар)
Описание
Кадрлар жөніндегі директор (адами ресурстар) 804000 - 1000000 ₸ Обязанности: • Разработка и реализация стратегий кадровой политики компании • Формирование положительного имиджа работодателей как брендовой ценности бизнеса • Эффективный менеджмент изменений внутри коллектива • Строительство сильной корпоративной культуры через управление командой • Координация деятельности всех направлений службы персонала • Подбор, адаптация и оценка ключевых сотрудников • Ведение системы мотивации и карьерного роста работников • Проведение тренингов, коучинг-сессий и программ наставничества • Анализ эффективности бизнес-процессов отдела кадров • Обеспечение соблюдения трудового законодательства при работе с персоналом • Участие в формировании организационных регламентов подразделения Требования: • Опыт эффективного управления переменами • Глубокие знания в области выстраивания HR стратегии и бренда работодателя • Отличное знание русского и английского языков • Знание казахского языка предпочтительно • Лидерские, мотивационные и коммуникационные навыки на высоком уровне • Навыки влияния и консультирования • Навыки коучинга / наставничества • Навыки и умения построения команды и организационного развития • Организационное развитие команд • Управление персоналом • Наличие опыта по разработке регламентов структурных подразделений организации • Аналитическое мышление • Ответственность • Контроль рабочих процессов • Лидерство • Многозадачность • Высший уровень владения английским языком Контакты: [контакт скрыт — нажмите «Показать контакты»] [контакт скрыт — нажмите «Показать контакты»]
Требования
• Опыт эффективного управления переменами • Глубокие знания в области выстраивания HR стратегии и бренда работодателя • Отличное знание русского и английского языков • Знание казахского языка предпочтительно • Лидерские, мотивационные и коммуникационные навыки на высоком уровне • Навыки влияния и консультирования • Навыки коучинга / наставничества • Навыки и умения построения команды и организационного развития • Организационное развитие команд • Управление персоналом • Наличие опыта по разработке регламентов структурных подразделений организации • Аналитическое мышление • Ответственность • Контроль рабочих процессов • Лидерство • Многозадачность • Высший уровень владения английским языком