Торговый представитель (табачная продукция)
Описание
Торговый представитель (Венселлинг / Табачная продукция) Обязанности: – Планирование и объезд: работа по ежедневному маршруту и осуществление визитов в розничные торговые точки на вверенной территории. – Продажи с колес: отгрузка табачной продукции в момент визита. – Управление остатками: поддержание оптимальной матрицы и объема продукции на полках, контроль оборачиваемости и предотвращение дефицита (out-of-stock). – Развитие базы: выстраивание долгосрочных отношений с ЛПР (лицами, принимающими решения), подключение новых торговых точек к сотрудничеству. – Продвижение и маркетинг: информирование клиентов о новинках, запуск маркетинговых активностей и контроль соблюдения МРЦ (минимальной розничной цены). – Финансовый контроль: проведение наличных и безналичных расчетов на месте, инкассация, контроль дебиторской задолженности. – Кассовая дисциплина: ведение первичной документации, работа с мобильной кассой/терминалом и системой цифровой маркировки. Требования: – Опыт работы: от 1 года в должности торгового представителя (FMCG), опыт в табачной сфере или в формате венселлинг будет ключевым преимуществом. – Профессиональные навыки: знание шагов визита, владение техниками работы с возражениями и навыками убеждения. – Личные качества: высокая дисциплина, честность, отличные коммуникативные навыки и нацеленность на результат. Условия: – Доход: стабильный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение KPI (план продаж, АКБ, фокусные позиции). – Оформление: официальное трудоустройство. – График: 5/2. – Ресурсы: корпоративная сотовая связь, планшет для работы.
Требования
Опыт работы: от 1 года в должности торгового представителя (FMCG), опыт в табачной сфере или в формате венселлинг будет ключевым преимуществом. – Профессиональные навыки: знание шагов визита, владение техниками работы с возражениями и навыками убеждения. – Личные качества: высокая дисциплина, честность, отличные коммуникативные навыки и нацеленность на результат
Условия
Доход: стабильный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение KPI (план продаж, АКБ, фокусные позиции). – Оформление: официальное трудоустройство. – График: 5/2. – Ресурсы: корпоративная сотовая связь, планшет для работы