HR-менеджер (КДП)
Описание
Мы ищем внимательного и ответственного HR-специалиста, который возьмёт на себя кадровое делопроизводство и поможет поддерживать чёткие кадровые процессы в компании. Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. – Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. – Ведение табеля учёта рабочего времени. – Формирование и ведение штатного расписания. – Подготовка и контроль графика отпусков. – Формирование и ведение личных дел сотрудников (ТД, ГПХ). – Подготовка кадровых приказов и других кадровых документов. – Работа с кадровыми системами и базами данных. Требования: – Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. – Знание трудового законодательства РК. – Опыт работы с 1С и Enbek.kz. – Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности. – Хорошие организационные навыки. Условия: – Конкурентоспособная заработная плата. – График работы 5/2. – Возможности обучения и профессионального роста. – Поддерживающая корпоративная культура.
Требования
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. – Знание трудового законодательства РК. – Опыт работы с 1С и Enbek.kz. – Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности. – Хорошие организационные навыки
Условия
Конкурентоспособная заработная плата. – График работы 5/2. – Возможности обучения и профессионального роста. – Поддерживающая корпоративная культура