Подручный сталевара на завод труб

KSP Steel, ТОО Павлодар Павлодар, Проезд трамваем № 1, № 7, № 6 ПТЗ (Павлодарский тракторный завод) Остановка «Кастинг» или «КЦ-3» (предпоследняя остановка) Здание проходной (напротив остановки) (стоит постамент из 7-ми труб, доска Почета, баннер) кабинет № 4

Зарплата договорная

Описание

Лесозавод Кастинг, остановка На завод стальных труб требуется Подручный сталевара. График работы: сменный, день, ночь, 48 г. Требования: техническое образование (металлургия), наличие квалификационных удостоверений, желателен опыт работы. Условия в нашей организации: - стабильная выплата заработной платы, - полный соцпакет, соцотчисления, - официальное трудоустройство, - проводится обучение по профессиям и повышению квалификационных разрядов, - доплата за питание в столовых, - имеется здравпункт, - выдается спецодежда и спецобувь, - выдается бутилированная питьевая вода, - выдаются кисломолочные продукты, Не вахтовый метод работы. Место работы: г. Павлодар, Республика Казахстан, -предприятие находится на территории бывшего тракторного завода. На предприятие добираются на трамвае №1, №6, №7 (остановка "Кастинг") Опыт работы 1 - 2 лет ведение технологического процесса выплавки стали и сплавов в электропечах разных типов емкостью до 3 т, наращивание и установка электродов, выпуск плавки под руководством сталевара электропечи, очистка подины от остатков шлака и металла после выпуска плавки, заправка печи и наварка подины, завалка шихты, разравнивание ее после завалки, подача ферросплавов и флюсов в печь, скачивание шлака, перемешивание металла и наблюдение за состоянием электродов, отбор проб металла и шлака на химический анализ, разделка и заделка выпускного отверстия и обеспечение исправного его состояния, наблюдение за состоянием и подготовкой главного желоба и воронок для заливки металла в печь.

Требования

техническое образование (металлургия), наличие квалификационных удостоверений, желателен опыт работы. Условия в нашей организации: - стабильная выплата заработной платы, - полный соцпакет, соцотчисления, - официальное трудоустройство, - проводится обучение по профессиям и повышению квалификационных разрядов, - доплата за питание в столовых, - имеется здравпункт, - выдается спецодежда и спецобувь, - выдается бутилированная питьевая вода, - выдаются кисломолочные продукты, Не вахтовый метод работы