Менеджер по кадровому делопроизводству
Описание
Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК. – Совместительство с вакансией офис менеджера – Написание деловых писем – Проводит ознакомление работников Проекта с кадровыми документами и локальными нормативными актами Компании, обеспечивает соблюдение и надлежащее оформление всех процедур кадрового учета. Требования: – Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет. – Знание Word; Excel; электронная почта; 1С – Коммуникабельность, внимательность, ответственность Условия: – График работы 5/2 – Своевременная заработная плата
Требования
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет. – Знание Word; Excel; электронная почта; 1С – Коммуникабельность, внимательность, ответственность