Старший менеджер Центра кредитования среднего бизнеса
Описание
Обязанности: – обеспечивать качественное и своевременное обслуживание клиентов в соответствии с корпоративными стандартами обслуживания клиентов; – проводить встречи с потенциальными и существующими по вопросам использования продуктов/услуг Банка; – проводить презентации банковских продуктов/услуг для потенциальных и существующих клиентов; – проводить встречи, переговоры и консультации с потенциальными клиентами по вопросам гарантий и аккредитивов с целью привлечения последних на обслуживание в Банк; Требования: – высшее образование (экономическое/ финансовое/ юридическое/ математическое); – опыт работы в финансовой/ банковской сфере (предпочтительно с опытом работы в сфере кредитования/кредитного анализа) не менее 2-х лет; – знание казахского языка на уровне достаточный для обслуживания клиентов (уровень выше среднего (В2– из 5); Условия: – Официальное трудоустройство; – Работу в команде профессионалов; – Привлекательную оплату: стабильный оклад и ежегодные бонусы по показателям работы; – Оплачиваемый трудовой отпуск 26 дней; – Дополнительные льготы и забота компании о сотрудниках.
Требования
Обязанности: – обеспечивать качественное и своевременное обслуживание клиентов в соответствии с корпоративными стандартами обслуживания клиентов; – проводить встречи с потенциальными и существующими по вопросам использования продуктов/услуг Банка; – проводить презентации банковских продуктов/услуг для потенциальных и существующих клиентов; – проводить встречи, переговоры и консультации с потенциальными клиентами по вопросам гарантий и аккредитивов с целью привлечения последних на обслуживание в Банк; Требования: – высшее образование (экономическое/ финансовое/ юридическое/ математическое); – опыт работы в финансовой/ банковской сфере (предпочтительно с опытом работы в сфере кредитования/кредитного анализа) не менее 2-х лет; – знание казахского языка на уровне достаточный для обслуживания клиентов (уровень выше среднего (В2– из 5); Условия: – Официальное трудоустройство; – Работу в команде профессионалов; – Привлекательную оплату: стабильный оклад и ежегодные бонусы по показателям работы; – Оплачиваемый трудовой отпуск 26 дней; – Дополнительные льготы и забота компании о сотрудниках.