Директор Центрального отделения
Описание
Требования: – Высшее образование – Опыт работы в банковской системе в области операционного обслуживания и/или кредитования не менее 3-х лет – Опыт работы в банковской системе в области операционного обслуживания и/или кредитования не менее 2-х лет – Знание нормативных правовых документов, законодательства РК, регламентирующих банковскую деятельность. – Знание внутренних нормативных документов Банка (для внутренних кандидатов). – Обладание техническими знаниями в области кредитования и общих банковских операций. – Знание правил ведения кассовых операций. – Знание банковских продуктов и услуг. – Навыки работы на компьютере (MS Office - Word, Excel, Power Point). – Навыки в области продаж. – Навыки проведения презентаций. – Навыки проведения обучения. – Умение вести переговоры, владение навыками убеждения; – Умение подбирать сотрудников разного профиля для эффективных продаж; – Аналитическое мышление, владение инструментами маркетингового анализа, умение анализировать деятельность и действия банков-конкурентов; – Коммуникабельность, ответственность, оперативность, умение работать в коллективе; – Знание казахского языка (желательно). – Наличие письменных рекомендаций, подтверждающих профессионализм, добросовестность, включая отсутствие фактов совершения лицом противоправных действий (бездействия), которые привели или могли бы привести к негативным последствиям для работодателя (желательно). Обязанности: – Общее руководство и ответственность за деятельность вверенного Отделения, в том числе, планирование, организация, контроль исполнения подчиненными работниками функциональных обязанностей и поставленных перед Отделением задач с целью обеспечения высокой результативности подразделения и высококачественного сервиса для клиентов. – Обеспечение привлечения, обслуживания, удержания клиентов. – Увеличение объема продаж банковских продуктов/услуг. – Участвует во внутреннем, внешнем, дистанционном обучении, тестировании, проводимыми Банком; – Проходит все дистанционные курсы, тренинги, назначенные Банком; – Персональное обслуживание VIP-клиентов (для отделений, в которых отсутствует ПМ).
Требования
Высшее образование – Опыт работы в банковской системе в области операционного обслуживания и/или кредитования не менее 3-х лет – Опыт работы в банковской системе в области операционного обслуживания и/или кредитования не менее 2-х лет – Знание нормативных правовых документов, законодательства РК, регламентирующих банковскую деятельность. – Знание внутренних нормативных документов Банка (для внутренних кандидатов). – Обладание техническими знаниями в области кредитования и общих банковских операций. – Знание правил ведения кассовых операций. – Знание банковских продуктов и услуг. – Навыки работы на компьютере (MS Office - Word, Excel, Power Point). – Навыки в области продаж. – Навыки проведения презентаций. – Навыки проведения обучения. – Умение вести переговоры, владение навыками убеждения; – Умение подбирать сотрудников разного профиля для эффективных продаж; – Аналитическое мышление, владение инструментами маркетингового анализа, умение анализировать деятельность и действия банков-конкурентов; – Коммуникабельность, ответственность, оперативность, умение работать в коллективе; – Знание казахского языка (желательно). – Наличие письменных рекомендаций, подтверждающих профессионализм, добросовестность, включая отсутствие фактов совершения лицом противоправных действий (бездействия), которые привели или могли бы привести к негативным последствиям для работодателя (желательно)