МАСТЕР участка ГПМ.
Описание
Лесозавод Кастинг, остановка Требования: техническое образование (инженер-механик), стаж работы на производстве в данной должности не менее 3-х лет, наличие сертификатов и допусков по профессии, знание устройства ГПМ оборудования. Условия: официальное трудоустройство, постоянная занятость, стабильная выплата заработной платы, социальный отчисления, частичная доплата питания, полный рабочий день. Условия в нашей организации: - стабильная выплата заработной платы, - полный соцпакет, соцотчисления, - официальное трудоустройство, - проводится обучение по профессиям и повышению квалификационных разрядов, - доплата за питание в столовых, - имеется здравпункт, - выдается спецодежда и спецобувь, - выдается бутилированная питьевая вода, - выдаются кисломолочные продукты, Не вахтовый метод работы. место работы: г. Павлодар, Казахстан. Предприятие находится на территории бывшего тракторного завода. На предприятие добираются на трамвае №1, №6, №7 (остановка "Кастинг") Опыт работы 2 - 5 лет обеспечивать безаварийную и надежную работу кранового оборудования, его правильную эксплуатацию, осуществлять формирование бригад (их количественного профессионально-квалификационного состава), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность, контроль над выполнением подчиненным персоналом требований производственной инструкции по безопасному ведению работ для машинистов (крановщиков) козловых и мостовых кранов и своевременным прохождением проверки знаний.
Требования
Лесозавод Кастинг, остановка Требования: техническое образование (инженер-механик), стаж работы на производстве в данной должности не менее 3-х лет, наличие сертификатов и допусков по профессии, знание устройства ГПМ оборудования.
Условия
официальное трудоустройство, постоянная занятость, стабильная выплата заработной платы, социальный отчисления, частичная доплата питания, полный рабочий день. Условия в нашей организации: - стабильная выплата заработной платы, - полный соцпакет, соцотчисления, - официальное трудоустройство, - проводится обучение по профессиям и повышению квалификационных разрядов, - доплата за питание в столовых, - имеется здравпункт, - выдается спецодежда и спецобувь, - выдается бутилированная питьевая вода, - выдаются кисломолочные продукты, Не вахтовый метод работы. место работы: г. Павлодар, Казахстан. Предприятие находится на территории бывшего тракторного завода. На предприятие добираются на трамвае №1, №6, №7 (остановка "Кастинг") Опыт работы 2 - 5 лет обеспечивать безаварийную и надежную работу кранового оборудования, его правильную эксплуатацию, осуществлять формирование бригад (их количественного профессионально-квалификационного состава), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность, контроль над выполнением подчиненным персоналом требований производственной инструкции по безопасному ведению работ для машинистов (крановщиков) козловых и мостовых кранов и своевременным прохождением проверки знаний