Программист 1С
Описание
Обязанности: – Доработка конфигураций: Изменение типового функционала под специфику конкретного предприятия. – Обновление систем: Регулярное обновление платформ и конфигураций, в том числе адаптация под изменения Налогового кодекса РК. – Интеграция: Связь 1С с внешними системами: интернет-магазинами, CRM, банками или сайтами. – Сопровождение и поддержка: Консультирование и обучение пользователей, устранение ошибок в программе. – Администрирование: Настройка прав доступа, резервное копирование баз данных и оптимизация скорости работы. – Разработка отчетов: Создание новых печатных форм и аналитических отчетов для руководства. Требования: – Технические навыки – Владение встроенным языком программирования 1С и механизмами СКД (Система компоновки данных). – Опыт работы с типовыми конфигурациями для казахстанского рынка: 1С:Бухгалтерия для Казахстана (БСО), Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (ЗУП), ERP Управление предприятием. – Умение оптимизировать код, дорабатывать конфигурации под нужды бизнеса и писать внешние обработки/отчеты. – Понимание работы с базами данных и знание основ языка SQL. – Знание принципов интеграции 1С с другими системами (API, web-сервисы, обмен данными). 2. Знание законодательства и учета – Понимание специфики ведения налоговой и регламентированной отчетности РК. – Знание Трудового кодекса РК (для работы с модулями ЗУП и HR). – Умение оперативно обновлять программы в соответствии с меняющимися приказами министерств и налоговыми ставками. – 3. Наличие сертификатов (преимущество при найме) – Наличие официальных сертификатов фирмы 1С: «1С:Профессионал» и «1С:Специалист» по платформе и основным конфигурациям. Условия: – 5-ти дневная рабочая неделя – соц.пакет – дружный коллектив
Требования
Технические навыки – Владение встроенным языком программирования 1С и механизмами СКД (Система компоновки данных). – Опыт работы с типовыми конфигурациями для казахстанского рынка: 1С:Бухгалтерия для Казахстана (БСО), Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (ЗУП), ERP Управление предприятием. – Умение оптимизировать код, дорабатывать конфигурации под нужды бизнеса и писать внешние обработки/отчеты. – Понимание работы с базами данных и знание основ языка SQL. – Знание принципов интеграции 1С с другими системами (API, web-сервисы, обмен данными). 2. Знание законодательства и учета – Понимание специфики ведения налоговой и регламентированной отчетности РК. – Знание Трудового кодекса РК (для работы с модулями ЗУП и HR). – Умение оперативно обновлять программы в соответствии с меняющимися приказами министерств и налоговыми ставками. – 3. Наличие сертификатов (преимущество при найме) – Наличие официальных сертификатов фирмы 1С: «1С:Профессионал» и «1С:Специалист» по платформе и основным конфигурациям
Условия
5-ти дневная рабочая неделя – соц.пакет – дружный коллектив