Супервайзер торговых представителей (торговый партнер)
Описание
Обязанности: – Развитие продаж на вверенной территории; – Работа с действующей клиентской базой и привлечение новых клиентов; – Анализ рынка, конкурентов и потенциальных клиентов; – Проведение переговоров, презентаций продукции и консультаций по применению материалов; – Выполнение планов продаж и контроль дебиторской задолженности; – Заключение договоров и сопровождение сделок; – Поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами; – Контроль представленности продукции у клиентов; – Ведение отчетности по продажам; – Взаимодействие с трейдерами и ключевыми клиентами; – Выезды в УНП и командировки по необходимости. Требования: – Опыт работы в продажах на позиции супервайзера / РОП / НОП; – Опыт работы со строительными материалами, сухими смесями или ЛКМ будет преимуществом; – Знание техник продаж и навыки ведения переговоров; – Уверенный пользователь ПК, знание 1С и офисных программ; – Высшее или среднее специальное образование; – Коммуникабельность, умение убеждать и выстраивать отношения с клиентами; – Ответственность, ориентация на результат и выполнение плановых показателей; – Готовность к выездам в УНП. Условия: – Официальное трудоустройство согласно ТК РК; – Стабильный доход: оклад + KPI (без потолка по бонусам); – Выплата заработной платы на карту Kaspi Gold; – График работы: 6/1пн–пт: 08:30–17:30сб: 09:00–13:00; – Корпоративная мобильная связь; – Обучение и поддержка на этапе адаптации; – Возможность профессионального и финансового роста; – Компания не предоставляет рабочий автомобиль. Все прочие условия работы обсуждаются на собеседовании.
Требования
Опыт работы в продажах на позиции супервайзера / РОП / НОП; – Опыт работы со строительными материалами, сухими смесями или ЛКМ будет преимуществом; – Знание техник продаж и навыки ведения переговоров; – Уверенный пользователь ПК, знание 1С и офисных программ; – Высшее или среднее специальное образование; – Коммуникабельность, умение убеждать и выстраивать отношения с клиентами; – Ответственность, ориентация на результат и выполнение плановых показателей; – Готовность к выездам в УНП
Условия
Официальное трудоустройство согласно ТК РК; – Стабильный доход: оклад + KPI (без потолка по бонусам); – Выплата заработной платы на карту Kaspi Gold;