Менеджер по продажам фасадных материалов
Описание
Менеджер по продажам фасадных материалов Мы — крупная компания с устойчивой позицией на рынке фасадных облицовочных материалов. В связи с расширением филиальной сети мы ищем проактивного менеджера, готового вести крупные сделки, влиять на архитектурный облик городов и отлично зарабатывать. Что предстоит делать (Обязанности): – Вести активные B2B и B2C продажи: от обработки входящих обращений до самостоятельного поиска крупных строительных объектов. – Развивать базу ключевых клиентов: выходить на девелоперов, застройщиков, генподрядчиков, архитекторов и дилеров. – Сопровождать проекты полного цикла: проводить переговоры на уровне первых лиц (ЛПР), заключать договоры и контролировать поставки. – Работать с чертежами: рассчитывать объемы и стоимость фасадных материалов по проектной документации. – Проводить экспертные консультации: презентовать технические преимущества и особенности монтажа наших материалов. – Анализировать рынок: отслеживать активность конкурентов и актуальные ценовые тренды. – Формировать отчетность: вести историю взаимодействия с клиентами и выполнять ежемесячный план продаж. Что мы ждем от кандидата (Требования): – Опыт в продажах строительных, отделочных или фасадных материалов от 3 лет. – Умение читать строительную документацию (стадии КМ, АР) — строго обязательно. – Техническая грамотность: понимание технологий монтажа фасадов и физико-механических свойств материалов. – Проактивность и автономность: умение брать инициативу на себя, действовать на опережение и работать на результат. – Сильные навыки переговоров: опыт закрытия длинных и крупных сделок в сфере B2B. – Высшее образование (техническое, строительное или экономическое будет преимуществом). – Владение собственным автомобилем. Что мы предлагаем (Условия): – Официальное трудоустройство и полный соцпакет согласно ТК РК. – Стабильный доход: фиксированный оклад 400 000 тенге и после испытательного срока 3-6 месяцев дополнительно % от продаж (без «потолка»). – Удобный график: 5/2, с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресенье — выходные). – Корпоративная поддержка: оплата мобильной связи, – Профессиональное развитие: регулярное обучение по продукту и участие в профильных отраслевых выставках. – Реальный карьерный рост: перспектива вырасти до Руководителя филиала или Регионального менеджера.
Требования
Что мы ждем от кандидата (Требования): – Опыт в продажах строительных, отделочных или фасадных материалов от 3 лет.