Менеджер по привлечению клиентов (зарплатных проектов)
Описание
Обязанности: – Привлечение корпоративных клиентов на зарплатные проекты; – Проведение переговоров, презентаций, заключение договоров; – Сопровождение процесса подключения: от открытия счетов ЮЛ до выпуска карт ФЛ; – Продажа сопутствующих банковских продуктов (РКО, корпоративные карты, кредитование); – Участие в акциях, выездных мероприятиях и презентациях для компаний; – Ведение клиентской базы, сопровождение и удержание клиентов; – Подготовка индивидуальных предложений для компаний; – Ведение отчётности по привлечённым и сопровождаемым клиентам; – Анализ эффективности своей работы и предложений по улучшению процессов. – Привлечение корпоративных клиентов на зарплатные проекты; – Проведение переговоров, презентаций, заключение договоров; – Сопровождение процесса подключения: от открытия счетов ЮЛ до выпуска карт ФЛ; – Продажа сопутствующих банковских продуктов (РКО, корпоративные карты, кредитование); – Участие в акциях, выездных мероприятиях и презентациях для компаний; – Ведение клиентской базы, сопровождение и удержание клиентов; – Подготовка индивидуальных предложений для компаний; – Ведение отчётности по привлечённым и сопровождаемым клиентам; – Анализ эффективности своей работы и предложений по улучшению процессов. Опыт: – Стаж работы не менее 1 года в банковской сфере, общий стаж работы: не менее 2 лет; – Опыт работы с клиентами в части привлечения и удержания клиентов; – Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Требования: – Образование: высшее, экономика/финансы. Условия: – Конкурентоспособная заработная плата; – Система бонусирования.
Требования
Образование: высшее, экономика/финансы
Условия
Конкурентоспособная заработная плата; – Система бонусирования