Медицинский представитель в фармацевтическую компанию

Сипаттама

Карагандинский Фармацевтический Комплекс - первый производитель биотехнологических препаратов в Казахстане. Мы инвестируем в развитие, расширяем производство и внедряем культуру Kaizen на всех уровнях. Ваши задачи для реализации целей компании: Развитие клиентской базы: привлечение новых и сопровождение действующих аптек, аптечных сетей и дистрибьюторов. Проведение переговоров, заключение и сопровождение коммерческих и маркетинговых договоров. Выполнение плана продаж и обеспечение роста продаж на закрепленной территории. Регулярные визиты в аптеки и ЛПУ согласно утвержденному плану. Информирование врачей и фармацевтических специалистов о продукции компании в рамках утвержденных инструкций. Организация презентаций, обучающих мероприятий и круглых столов. Контроль представленности, ассортимента и выкладки продукции в аптеках. Сбор обратной связи от медицинских специалистов и участие в процессах фармаконадзора. Ведение и актуализация клиентской базы, подготовка отчетности. Вы наш идеальный кандидат если имеете: Высшее или среднее профессиональное образование по направлениям «Фармация», «Медицина» или «Общественное здравоохранение». Также рассматриваются кандидаты с высшим образованием в области маркетинга, менеджмента или экономики при наличии подготовки по продукции компании. Опыт работы в продажах, фармацевтической отрасли или медицинском направлении от 1 года. Свободное владение казахским и русским языками, навыки делового общения и ведения переговоров. Успешный опыт личного ведения переговоров и заключения договоров с аптечными сетями. Навыки проведения презентаций; навыки ведения переговоров; амбициозность; инициативность; аккуратность и ответственность Коммуникабельность и готовность к эффективному кросс функциональному взаимодействию с другими отделами; Сильные аналитические способности; Мы гарантируем: достойное финансовое вознаграждение ЗП + Премия; официальное трудоустройство; ежегодная (два раза в год) индексация заработной платы; ежегодная премия (13 ЗП); масштабные корпоративные мероприятия, выезды по Казахстану; возможность развития и карьерного роста; обучение за счет компании. Если Вас заинтересовала вакансия и хотите стать частью команды, оставляйте отклик прямо сейчас!