Руководитель PR направления
Описание
Мы ищем сильного PR-директора – стратегического лидера, который выстраивает репутацию, имидж брендов, превращает коммуникации в инструмент роста нашего бизнеса. Мы – дистрибьюторская компания, которая выводит на рынок сильные международные и локальные бренды и делает их заметными, желанными и коммерчески успешными. Сейчас мы ищем PR-директора, который умеет превращать новые бренды в узнаваемые истории и выстраивать устойчивую репутацию на нашем рынке. Мы ищем вас, если: – Вы — мастер смыслов: Умеете переводить бизнес-задачи на язык ценностей и вдохновляющих историй. – Вы мыслите стратегически: Понимаете, как PR влияет на Рост бизнеса и отдельного бренда. – Вы чувствуете локальный контекст: Понимаете менталитет и особенности медиа-рынка Казахстана. Что мы предлагаем: – Влияние на бренд лидера: Вы будете формировать облик одного из крупнейших игроков рынка дистрибуции. – Поле для творчества: От разработки КСО-проектов (социальной ответственности) до создания масштабных инфоповодов республиканского уровня. – Прямой диалог с руководством: Вы станете ключевым советником в вопросах репутации и стратегии позиционирования. – Миссия: Возможность работать с брендами, которые есть в каждом доме, и видеть реальный вклад своей работы в развитие экономики страны. Зона ответственности Руководителя PR-направления: формирование и реализация комплексной PR-стратегии компании, развитие публичного имиджа бренда и продуктов. Обязанности: – Разработка PR-стратегии для портфеля брендов компании – Запуск и сопровождение выхода новых брендов на рынок – Формирование позиционирования и коммуникационной платформы – Работа со СМИ, инфлюенсерами, амбассадорами – Координация PR-активностей с маркетингом и отделом продаж – Анализ эффективности PR-кампаний (охваты, публикации, медиаиндекс) Требования: – Опыт работы в PR от 5 лет, включая управленческий опыт от 2–3 лет. – Опыт разработки и реализации PR-стратегий. – Наличие устойчивых контактов в СМИ и отраслевой среде. – Опыт запуска продуктовых PR-кампаний. – Навыки управления командой и внешними подрядчиками. – Отличные навыки письменной и устной коммуникации. – Понимание digital-каналов и современных инструментов PR-аналитики. Мы ожидаем: – Стратегическое мышление и ориентацию на бизнес-результат. – Инициативность и умение создавать информационные поводы. – Сильные управленческие компетенции. – Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
Требования
Обязанности: – Разработка PR-стратегии для портфеля брендов компании – Запуск и сопровождение выхода новых брендов на рынок – Формирование позиционирования и коммуникационной платформы – Работа со СМИ, инфлюенсерами, амбассадорами – Координация PR-активностей с маркетингом и отделом продаж – Анализ эффективности PR-кампаний (охваты, публикации, медиаиндекс) Требования: – Опыт работы в PR от 5 лет, включая управленческий опыт от 2–3 лет.