Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Описание
Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам, в связи с расширением штата "Отдел персонала", приглашает кандидатов на вакансию "Менеджер по персоналу" Обязанности: – Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения; – Проведение индивидуальных собеседований, отбор и оценка кандидатов; – выполнение поручений руководителя. Требования: – знание современных инструментов подбора персонала; – умение выявлять сильные и слабые стороны кандидата; – оперативность при принятии решений, исполнительность, ответственность; – умение работать в режиме многозадачности с большим потоком информации; – использование оргтехники, ПК и компьютерных программ на уровне уверенного пользователя; – уверенное знание и пользование 1С, опыт работы в программе SAP приветствуется; – Знание современных инструментов подбора персонала; – Умение выявлять сильные и слабые стороны кандидатов; – Оперативность в принятии решений, исполнительность, ответственность; – Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации; – Уверенное владение оргтехникой, ПК и офисными программами; – Уверенное знание и использование 1С; опыт работы в SAP будет преимуществом; – Приветствуется опыт работы в крупных торговых компаниях; – Активная жизненная позиция, инициативность. – Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми. – опыт работы в крупной торговой компании приветствуется. Условия: – Официальное оформление; – Работа в уникальном проекте на территории Казахстана; – Стабильная и белая заработная плата; – График работы 5/2 с 09:00-18:00.
Требования
знание современных инструментов подбора персонала; – умение выявлять сильные и слабые стороны кандидата; – оперативность при принятии решений, исполнительность, ответственность; – умение работать в режиме многозадачности с большим потоком информации; – использование оргтехники, ПК и компьютерных программ на уровне уверенного пользователя; – уверенное знание и пользование 1С, опыт работы в программе SAP приветствуется; – Знание современных инструментов подбора персонала; – Умение выявлять сильные и слабые стороны кандидатов; – Оперативность в принятии решений, исполнительность, ответственность; – Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации; – Уверенное владение оргтехникой, ПК и офисными программами; – Уверенное знание и использование 1С; опыт работы в SAP будет преимуществом; – Приветствуется опыт работы в крупных торговых компаниях; – Активная жизненная позиция, инициативность. – Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми. – опыт работы в крупной торговой компании приветствуется
Условия
Официальное оформление; – Работа в уникальном проекте на территории Казахстана; – Стабильная и белая заработная плата; – График работы 5/2 с 09:00-18:00