Заместитель директора в магазин женской одежды Gaissina
Описание
Обязанности: – Контроль операционной деятельности магазинов / подразделения – Выполнение плановых показателей и KPI – Управление персоналом: постановка задач, контроль, мотивация и развитие команды – Контроль дисциплины, сервиса и стандартов компании – Контроль внешнего вида сотрудников и соблюдения корпоративной формы – Обеспечение соблюдения стандартов мерчендайзинга и порядка в торговом зале – Анализ продаж и эффективности работы магазина – Решение операционных вопросов и предотвращение проблемных ситуаций – Контроль кассовой дисциплины и внутренних процессов – Взаимодействие с другими отделами компании – Замещение директора в период его отсутствия Требования: – Опыт работы на руководящей позиции в retail от 2 лет – Навыки управления командой – Сильные лидерские и организационные качества – Умение работать с показателями и выполнять планы – Требовательность, системность и ответственность – Навыки контроля персонала и рабочих процессов – Умение быстро принимать решения в динамичной среде – Знание стандартов сервиса и retail-процессов – Уверенный пользователь Excel / Google Таблиц ❗ Не рассматриваем кандидатов: – без опыта управления командой – без дисциплины и ответственности – не ориентированных на результат Условия: – Конкурентная заработная плата + бонусы за результат – Возможность карьерного роста до директора – Работа в развивающейся retail-компании – Корпоративное обучение и развитие – Работа в сильной команде – Скидки сотрудникам / корпоративные привилегии (если имеются)
Требования
Обязанности: – Контроль операционной деятельности магазинов / подразделения – Выполнение плановых показателей и KPI – Управление персоналом: постановка задач, контроль, мотивация и развитие команды – Контроль дисциплины, сервиса и стандартов компании – Контроль внешнего вида сотрудников и соблюдения корпоративной формы – Обеспечение соблюдения стандартов мерчендайзинга и порядка в торговом зале – Анализ продаж и эффективности работы магазина – Решение операционных вопросов и предотвращение проблемных ситуаций – Контроль кассовой дисциплины и внутренних процессов – Взаимодействие с другими отделами компании – Замещение директора в период его отсутствия Требования: – Опыт работы на руководящей позиции в retail от 2 лет – Навыки управления командой – Сильные лидерские и организационные качества – Умение работать с показателями и выполнять планы – Требовательность, системность и ответственность – Навыки контроля персонала и рабочих процессов – Умение быстро принимать решения в динамичной среде – Знание стандартов сервиса и retail-процессов – Уверенный пользователь Excel / Google Таблиц ❗ Не рассматриваем кандидатов: – без опыта управления командой – без дисциплины и ответственности – не ориентированных на результат Условия: – Конкурентная заработная плата + бонусы за результат – Возможность карьерного роста до директора – Работа в развивающейся retail-компании – Корпоративное обучение и развитие – Работа в сильной команде – Скидки сотрудникам / корпоративные привилегии (если имеются)