Специалист по обучению и развитию персонала

Сипаттама

Обязанности: • Анализ потребностей: выявление пробелов в знаниях и навыках сотрудников • Разработка программ: создание обучающих курсов, тренингов и материалов • Организация обучения: проведение онлайн- и офлайн-занятий, вебиваров или работа с внешними провайдерами • Адаптация (онбординг): помощь новым сотрудникам при вхождении в должность • Оценка эффективности: тестирование, опросы и анализ того, как полученные знания применяются на практике • Бюджетирование: планирование и контроль затрат на обучение Требования: • Опыт работы: 2 года • Образование: высшее • Обучение персонала согласно утвержденным программам • Определение потребности в обучении персонала • Обучение, повышение квалификации персонала • Разработка учебных курсов • Владение современными технологиями и методиками преподавания • Опыт управления организацией образования • Аналитическое мышление • Навык ведения переговоров • Способность к обучению и самообучению • Лидерство • Казахский / продвинутый уровень • Русский / продвинутый уровень Контакты: показать телефон