SMM-менеджер

Описание

Обязанности: Ведение инстаграм аккаунтов по 4 брендам , строго по стандартам бренда. Успешный опыт работы SMM от 1 года (наличие портфолио обязательно) Анализ эффективности продвижения на основе разных метрик: охвата, вовлеченности, стоимости лида, клика, количества переходов на сайт и т. п. Отслеживание трендов. Специалист следит за трендами соцсетей, анализирует соцсети конкурентов, чтобы оптимизировать собственную стратегию. Создание контент планов Навыки копирайтинга . Необходимо понимать, как создавать качественный контент разных форматов (для постов, сторис, рекламных объявлений), который будет привлекать и вовлекать аудиторию и соответствовать tone of voice бренда Мобилография, организация фото- и видео съемок для контента Требования: Новости копирайтинга (БЕЗ ГРАММАТИЧЕСКИХ ОШИБОК) ; Навыки мобилографии; Знание казахского и русского языка обязательно Опыт развития аккаунтов от нуля до десятков-сотен тысяч реальных подписчиков Умение быстро реагировать и умение работать в условиях многозадачности Разработка визуала. Ключевые требования к навыкам: Креативное мышление . Необходимо, чтобы находить нестандартные решения и новые способы достижения маркетинговых целей через соцсети. Развитые навыки общения . Нужны, чтобы эффективно взаимодействовать с аудиторией бренда в соцсетях, а также устанавливать контакты внутри организации или с подрядчиками. Внимательность к деталям . Соцсети — это лицо бренда, поэтому от действий SMM-менеджера зависит репутация компании. Необходимо учитывать все детали при создании и размещении контента: проверять его на ошибки и адекватность, следить, не задевают и не оскорбляют ли публикации кого-то из клиентов компании. Стратегическое мышление . Необходимо, чтобы предвосхищать результаты и понимать, как действовать в случае непредвиденных ситуаций. Гибкость и стрессоустойчивость . Специалисту необходимо умение адаптироваться к меняющимся ситуациям (например, к внезапному бану аккаунта компании, непредвиденной реакции аудитории на контент и т.п.), чтобы быстро принимать решения и находить выход даже в сложные моменты Условия: Официальное трудоустройство График работы 5/2 , режим работы с 9 :00 до 18:00 мин. Работа в молодом, дружном коллективе.