Специалист по кадровой работе

Сипаттама

Приглашаем в свою команду Специалиста по кадровой работе Сети ресторанов Обязанности: Работа в 1C ЗУП версия 3.1 Полный цикл ведения кадрового производства: Прием, увольнение, переводы, все виды отпусков, больничные, командировки сотрудников Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени Ведение учета личного состава Первичное ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля составления и соблюдения графиков очередных отпусков. Сдача отчетности касаемо персонала По поручению директора печать служебных материалов, введение информации в банк данных; Требования: Знание: законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан трудового и пенсионного законодательства Республики Казахстан Порядок оформления и хранения личных дел работников; Порядок учета движения кадров и составления отчетности; Основы делопроизводства; Высокий уровень личной культуры; Грамотная устная и письменная речь; Уверенный пользователь ПК, знание офисной оргтехники, делопроизводства; Внимательность, организованность, пунктуальность, доброжелательность; ответственность, честность. Опыт работы не менее 5-ти лет Специалистом по кадровой работе Желательно образование высшее юридическое Условия: График работы 5/2 с 9:00-18:00 ч.; Оформление в соответствии с ТК РК; Своевременная выплата заработной платы; Возможность профессионального роста;