Заведующая/заведующий аптеками
≈ 250 575 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Өтінім қалдыруСипаттама
Аптечная сеть "Народная" (ТОО "IBS Pharm") - динамично развивающаяся аптечная сеть Костанайской области, предоставляющая широкий ассортимент лекарственных средств и медицинских изделий. Наша цель — улучшить качество жизни наших клиентов, обеспечивая доступ к качественным медикаментам, консультациям специалистов и профессиональному обслуживанию. Сеть аптек имеет 8 филиалов, расположенных в удобных и легко доступных местах. Мы активно развиваемся, внедряем новые технологии и гарантируем нашим сотрудникам стабильность, возможности для профессионального роста и комфортные условия труда. Цель должности Обеспечение высокого уровня фармацевтической деятельности аптечной сети через управление фармацевтами, развитие профессиональных компетенций сотрудников, формирование эффективного ассортимента, повышение качества обслуживания покупателей и внедрение новых проектов и стандартов работы. Основные обязанности – Управление и развитие команды фармацевтов аптечной сети. – Поиск, подбор и привлечение сильных профессиональных сотрудников. – Организация обучения, наставничества и аттестации фармацевтов. – Контроль качества фармацевтического консультирования и обслуживания покупателей. – Управление ассортиментом с фармацевтической стороны: востребованность, наличие, аналоги, новинки. – Внедрение новых стандартов, проектов и инструментов повышения эффективности аптек. – Контроль соблюдения фармацевтических стандартов и требований законодательства. – Коммуникация с фарм. контролем. Требования к кандидату – Высшее фармацевтическое образование. – Опыт работы в аптечном бизнесе. – Обязателен стаж работы на позиции фармацевта. – Опыт управления или развития команды. – Хорошее знание лекарственного ассортимента и фармацевтического рынка. – Навыки обучения, наставничества и подбора персонала. – Умение анализировать показатели и добиваться результатов. – Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект. – Лидерские качества, инициативность и системное мышление. – Умение сочетать требовательность, справедливость и уважительное отношение к людям. Ожидаемый результат – Сильная и профессиональная команда фармацевтов. – Высокий уровень знаний и качества обслуживания. – Эффективный и востребованный ассортимент аптек. – Единые стандарты фармацевтической работы во всей сети. – Успешное внедрение новых проектов и повышение эффективности аптек. Условия: – – Официальное оформление согласно законодательства РК; – Стабильная заработная плата (оклад + KPI); – Возможность карьерного и профессионального роста; – График работы - 5/2.
🔔 Қостанайдағы жаңа вакансиялар шыққанда хабарлайық па? Telegram-да жазылу