Главный агроном

Описание

Обязанности: Новая вакансия в связи с созданием в Казахстане масштабного агроиндустриального кластера. Проект охватывает Жамбылскую, Алматинскую, Жетысуйскую, Туркестанскую, Павлодарскую, Кызылординскую и Восточно-Казахстанскую области.Планируется освоение 150 тыс гектаров, создав более 1000 рабочих мест. На подготовленных землях компания начинает выращивать сельхозкультуры с высокой экспортной и кормовой ценностью – в первую очередь кукурузу и сою. На втором этапе площадь орошаемых сольхохугожий вырастет до 300 тыс гектаров. Компания проведет инженерно-геологические и агрохимические изыскания, займется проектированием и монтажом систем полива и водозабора, подведением энергетической и инженерной инфраструктуры, агроподготовкой земель и запуском сельхозпроизводства. В проекте будут использоваться подземные воды и современные водосберегающие технологии. Разработка и внедрение агротехнологической стратегии компании Контроль выполнения агротехнических мероприятий (посев, уход, защита растений, уборка) Планирование сезонных работ и контроль сроков их выполнения Контроль использования семян, удобрений и средств защиты растений Анализ урожайности, выявление причин отклонений Контроль соблюдения технологий на всех этапах производства Управление региональными агрономами и координация их работы Формирование отчетности по производственным показателям Взаимодействие с поставщиками (семена, СЗР, техника) Участие в бюджетировании и контроле затрат Внедрение инновационных решений и технологий в агропроизводстве Профессиональные навыки (образование, сертификаты, знание специальных компьютерных программ и др.): Требования: Опыт работы главным агрономом или ведущим агрономом от 5 лет Знание современных агротехнологий (растениеводство, защита растений, удобрения) Опыт управления распределенной командой (регионы) Опыт планирования и контроля сельхозпроизводства Уверенное владение Excel (аналитика, планирование) Опыт работы в агро-ERP / цифровых системах (желательно) Знание климатических особенностей регионов Казахстана Опыт работы с бюджетами и оптимизацией затрат Личностные качества: Системное мышление Ответственность за результат Лидерские качества и умение управлять командой Стратегическое видение Высокая вовлеченность Умение принимать решения в условиях неопределенности Гибкость и адаптивность Коммуникабельность и управленческая зрелость Иностранные языки: Русский - свободно Казахский - желательно Английский - желательно (для работы с технологиями и поставщиками) Достойная заработная плата