Водитель (с категориями ВCDE)
Описание
Водитель (категории B, C, D, E) ТОО «КТМЗ» — предприятие, имеющее технологии, многолетний опыт и современное оборудование для изготовления турбинных лопаток, новых роторов турбин и турбокомпрессоров, цилиндров и прецизионных деталей турбин. Приглашаем в нашу команду ответственного и опытного водителя. ⚠️ Важно! Рассматриваем кандидатов только при наличии всех категорий B, C, D, E.Резюме без фотографии и незаполненные резюме не рассматриваются. Обязанности: – Профессиональное вождение легкового автомобиля; – Развозка работников предприятия на автобусе ПАЗ; – Выезды по служебным вопросам с сотрудниками компании; – Контроль технического состояния автомобиля и поддержание его в исправном состоянии; – Работа на территории завода на погрузчике, тракторе и автомобиле «Бычок». Требования: – Наличие водительского удостоверения категорий B, C, D, E; – Опыт вождения от 6 лет; – Наличие личного автомобиля; – Знание Правил дорожного движения; – Навыки безопасного маневрирования и работы на производственной территории; – Ответственность, дисциплинированность, внимательность. Мы предлагаем: – Заработную плату от 300 000 до 600 000 тенге на руки; – Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК; – Пятидневную рабочую неделю; – Сменный график работы: – с 08:00 до 16:30; – с 08:00 до 19:00; – с 06:00 до 16:50; – Стабильную работу на крупном машиностроительном предприятии; – Возможны редкие командировки по территории Республики Казахстан. Место работы:108 учетный квартал, строение 31г. Если вы обладаете необходимым опытом и всеми категориями водительского удостоверения, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
Требования
Наличие водительского удостоверения категорий B, C, D, E; – Опыт вождения от 6 лет; – Наличие личного автомобиля; – Знание Правил дорожного движения; – Навыки безопасного маневрирования и работы на производственной территории; – Ответственность, дисциплинированность, внимательность
Условия
Заработную плату от 300 000 до 600 000 тенге на руки; – Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК; – Пятидневную рабочую неделю; – Сменный