Сатушы-кассир/Продавец-кассир Fix Price (ул. Сафуан Шаймерденов, д. 2)

Сипаттама

Fix Price — бүкіл отбасы үшін белгіленген бағамен тауарлары бар дүкендердің халықаралық желісі Астана қаласында САТУШЫ-КАССИР вакансиясына қызметкер қабылдайды. ЖАҢА ДҮКЕН МЕКЕН-ЖАЙЫ: Астана қаласы, Сафуан Шаймерденов көшесі, 2. Q-Way, тұрғын үй кешені Жұмыс кестесі: 2 /2 9:00-21:00 Жалақы: қолға 202 000 KZT-ден бастап + сыйақылар Төлемдер банк картасына аударылады Техникалық ашылуы – жоспарлап 21.11.2026 Ресми ашылуы – жоспарлап 26.11.2026 Әңгімелесу және тағылымдамадан өту Fix Price жұмыс істеп тұрған дүкенінде, келесі мекен-жай бойынша өткізіледі: Астана қаласы, Есіл ауданы, ​Ұлы Дала даңғылы, 55/2 үй Міндеттері: Кассамен жұмыс істеу және есеп жүргізу Тауарларды орналастыру және жаңарту Сауда залында тәртіп пен тауарлардың жарамдылық мерзімін бақылау Сауда залын ылғалды жинау Талаптар: ПК пайдалану дағдылары Жауапкершілік, ұқыптылық, субординацияны сақтау Біз ұсынамыз: Ірі компанияда тұрақты жұмыс ҚР еңбек кодексі бойынша ресми ресімдеу Айына екі рет жалақы Жұмыс нәтижесіне байланысты қосымша сыйақылар Мансаптық өсу мүмкіндіктері Корпоративтік оқыту Fix Price — международная сеть магазинов с товарами для всей семьи по фиксированным ценам приглашает на вакансию Продавец-кассир . АДРЕС НОВОГО МАГАЗИНА: г. Астана, р-н Сарайшық, ул. Сафуан Шаймерденов, д. 2, н.п. 4. Q-Way, жилой комплекс График работы: 2/2 с 9:00-21:00 Зарплата: от 202 000 KZT "на руки" + премии Выплаты — на банковскую карту Техническое открытие - планируется на 21.11.2026 Официальное открытие - планируется на 26.11.2026 Собеседование и стажировка проводится в действующем магазине Fix Price, по адресу: г. Астана, р-н Есиль, пр. Улы Дала, д. 55/2 , н.п.1 Обязанности: Работа на кассе и ведение отчетности Выкладка и ротация товара Поддержание порядка и контроль сроков годности Влажная уборка торгового зала Требования: Уверенный пользователь ПК Ответственность, внимательность, соблюдение субординации Мы предлагаем: Стабильная работа в крупной компании Оформление по ТК РК Два раза в месяц выплата заработной платы Дополнительные премии по результатам работы Возможность карьерного роста Корпоративное обучение