Менеджер по продажам (в офисе)
Описание
Казахстанский офис крупной международной компании «ТБМ» по поставкам комплектующих для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели - ищет менеджера по продажам в офисе. Обязанности: – выполнение плана продаж; – активные продажи; – поиск и привлечение новых клиентов; – работа с клиентами в офисе, консультации; – формирование коммерческих предложений, счетов; – обзвон клиентов; – контроль товарного запаса; – взаимодействие с выездными менеджерами; – работа с рекламациями и возражениями. Требования к кандидату: – высшее образование, либо средне специальное; – успешный опыт работы в сфере активных продаж от 2-х лет приветствуется; – развитые коммуникативные навыки и умение вести деловые переговоры; – опытный пользователь ПК (MS Office)+1С CRM; – клиентоориентированность, дружелюбие, ответственность, обучаемость, умение работать в команде. Условия: – стабильная и своевременная оплата труда (оклад+ ежемесячная премия); – ежемесячное премирование по результатам работ; – оформление и социальные льготы в соответствии с ТК РК; – график работы пятидневный с 08.00 до 17.00, обед с 12:00 до 13:00; – возможность профессионального развития и карьерного роста; – предоставление возможностей обучения и повышения квалификации; – материальная помощь к значимым событиям; – расходы на сотовую связь
Требования
высшее образование, либо средне специальное; – успешный опыт работы в сфере активных продаж от 2-х лет приветствуется; – развитые коммуникативные навыки и умение вести деловые переговоры; – опытный пользователь ПК (MS Office)+1С CRM; – клиентоориентированность, дружелюбие, ответственность, обучаемость, умение работать в команде
Условия
стабильная и своевременная оплата труда (оклад+ ежемесячная премия); – ежемесячное премирование по результатам работ; – оформление и социальные льготы в соответствии с ТК РК; – график работы пятидневный с 08.00 до 17.00, обед с 12:00 до 13:00; – возможность профессионального развития и карьерного роста; – предоставление возможностей обучения и повышения квалификации; – материальная помощь к значимым событиям; – расходы на сотовую связь