HR-менеджер
Описание
Мы — активно развивающаяся компания в сфере IT. Сейчас наш штат составляет около 90 сотрудников, и мы ищем сильного, системного и проактивного HR-менеджера, который полностью закроет блок кадрового делопроизводства по законодательству РК, займется разработкой внутренних регламентов, а также поддержит уют и жизнедеятельность нашего офиса. Будет особенно полезен опыт работы в IT, digital, стартапах или быстрорастущих компаниях со сложной структурой и разными форматами сотрудничества. Чем предстоит заниматься: – Полное ведение КДО группы компаний на двух языках (русский/казахский) в строгом соответствии с ТК РК (штат ~90 человек). – Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу и производственных приказов. – Ведение личных дел, хранение кадровой документации, составление и контроль табеля учета рабочего времени. – Работа в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД / enbek.kz). – Сопровождение и оформление сотрудников-нерезидентов (2 сотрудника). – Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (положений, инструкций, регламентов), оптимизация текущих кадровых процессов. – Работа с входящей/исходящей корреспонденцией (регистрация, перенаправление, ответы); – Помощь отделу в организации корпоративных мероприятий. – Обеспечение полной жизнедеятельности и уюта в офисе (заказ канцелярии, расходников). Что мы ждём от кандидата – Опыт работы на аналогичной позиции (HR / КДО) от 3 лет. – Глубокое знание Трудового законодательства РК и практический опыт его применения. – Опыт работы в IT-компаниях, стартапах или компаниях со сложной структурой и гибкими форматами сотрудничества. – Уверенное владение инструментами: enbek.kz, Битрикс24, пакетом MS Office. – Опыт самостоятельной разработки ЛНА (положений, регламентов) и успешный опыт оптимизации документооборота. – Свободное владение русским и казахским языками (для ведения КДО и коммуникации). – Личные качества: Исключительная внимательность к деталям, организованность, высокий уровень ответственности, развитые коммуникативные навыки и способность комфортно работать с большими объемами информации в динамичном темпе. Что мы предлагаем – Официальное оформление согласно ТК РК и стабильная заработная плата. – График работы: 5/2, с 09:30 до 18:30. Формат работы — полностью в офисе. – Локация: левый берег, район «Байтерека». – Работа в современной IT-среде, крутая молодая команда, отсутствие бюрократии ради бюрократии. – Комфортное рабочее место, чай, кофе и печенье для хорошего настроения. Если вы понимаете, что это про вас, и хотите стать частью стабильной и дружной команды — будем рады вашему отклику!
Требования
Будет особенно полезен опыт работы в IT, digital, стартапах или быстрорастущих компаниях со сложной структурой и разными форматами сотрудничества.