Специалист по кадрам

Сипаттама

Специалист по кадрам 300000 - 300000 ₸ Обязанности: • Своевременное оформление приема, перевода, отпуска, командировки и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Председателя правления (подготовка проектов приказов о приеме на работу, переводах и увольнениях, о командировании, отпусках, их визирование и своевременная передача копий приказов подписанных Председателем правления в бухгалтерию, ознакомление с приказом сотрудника (-ов), в отношении которого издан приказ) • Своевременно вносить в автоматизированную программу по учета кадров информацию о количественном, качественном составе работников и их движении данных о персонале компании, следить за его своевременным обновлением и пополнением • Составление и соблюдение графиков отпусков сотрудников Общества и Управления в том числе • Оформление командировочных документов, регистрация прибывающих в командировку • Подготовка проектов трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, внесение на подпись Председателю правления, обеспечение их подписания сотрудником, передача их в бухгалтерию • Формирование личных дел сотрудников, их учет, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью • Оформление личной карточки (форма Т-2) сотрудника, внесение записей в личную карточку (форма Т-2) сотрудника об отпусках, о перемещениях сотрудников • Прием документов конкурсантов на замещение вакантных должностей • Планомерную работу по обучению на специальных курсах, повышению квалификации, стажировки сотрудников Общества, и их учет • Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям • Подготовка кадровых документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив и др Требования: • Высшее по профилю общественных и/или гуманитарных наук • Не менее 2 (лет) лет опыта работы в сфере управления кадрами • Ведение и составление документов • Нормирование труда • Расчет экономической эффективности производства • Заключение трудовых договоров • Подбор квалифицированных кадров • Ведение делопроизводства • Решение вопросов кадрового обеспечения • Адаптивность • Аккуратность • Логическое рассуждение • Логическое мышление Контакты: показать телефон показать телефон